- 30 000 – 36 400 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Společnost, která vyrábí přední, zadní konzole loketních opěrek pro osobní automobily, sedačky do osobních vlakových souprav a další plastové díly.
Компанія, яка виробляє передні та задні консолі підлокітників для легкових автомобілів, сидіння для пасажирських поїздів та інші пластикові деталі.
Podnik se zabývá výrobou loketních opěrek a opěrek hlavy do automobilů.
Pracovní povinnosti:
Práce na lince, která se dělí na několik etap:
- Formování výrobku pomocí speciální pěny
- Potahování výrobku kůží nebo jinými materiály dle objednávky
- Kontrola kvality výrobku
- Práce s vnitřními komponenty sedadel a loketních opěrek
Підприємство займається виготовленням підлокітників та підголівників до автомобілів.
Робочі обов'язки:
Робота на лінії, розділяється на декілька етапів:
- Формування виробу за допомогою спеціальної піни
- Обтягування виробу шкірою або іншими матеріалами відповідно до замовлення
- Контроль якості виробу
- Робота з внутрішніми компонентами сидінь та підлокітників
- Chuť pracovat
- Fyzická výdrž
- Бажання працювати
- Фізична витривалість
- Pracovní režim ve třech směnách: po 8 hodin
- Možnost přesčasových hodin
- Mzda: 160 Kč/hod., při odpracování plného měsíčního fondu hodin – 170 Kč/hod. Možné bonusy.
- V podniku je dotované stravování. Cena oběda od 45 Kč.
Робочий графік у три зміни: 8-годинні зміни
Можливість понаднормових годин
Заробітна плата: 160 крон/год., при відпрацюванні повного місячного фонду годин – 170 крон/год. + можливі бонуси
Пільгове харчування на підприємстві, вартість обіду від 45 крон

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.