Lovec talentů / Náborový specialista (ž+m)

Valdické Předměstí, Jičín
30.000 – 40.000 Kč
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

 C.S.CARGO a.s. patří mezi vedoucí středoevropské subjekty poskytující silniční, leteckou a námořní dopravu včetně komplexních logistických a celních služeb.

Co bude Tvoje mise:

Hledáme člověka, který umí vidět potenciál tam, kde ho ostatní přehlédnou, a jít za ním.

Pokud tě baví komunikace, networking a chceš být tím, kdo přináší do firmy ty správné lidi, určitě čti dál!

 

  • Aktivně vyhledávat a oslovovat kandidáty, kteří zapadnou do našich týmů (nečekáme, že budeš jen sedět u inzerátů).
  • Vedení pohovorů a spolupráce s manažery na výběru těch nejlepších.
  • Práce s ATS systémem a zpracování jednoduchých reportů
  • Zapojení do HR projektů (employer branding, kariérní akce, spolupráce s našimi partnery a mnoho dalšího).
  • Být ambasadorem značky a šířit naši firemní kulturu na sociálních sítích i na kariérních akcích.
  • Hledání nových příležitostí a nápadů, jak potenciální kandidáty zaujmout a oslovit.

Co potřebuješ do výbavy:

  • Skvělé komunikační schopnosti a umění navázat vztahy.
  • Zkušenost s náborem (ideálně v prostředí, kde se věci hýbou rychle) alespoň 1 rok Ti vše velmi usnadní.
  • Obchodní dovednosti, protože nábor je vlastně forma obchodu, budou Tvou velkou výhodou.
  • Orientace na zákazníka.
  • Chuť učit se (kdo se učí, ten roste) a proniknout do oblasti HR.
  • Kreativitu – chceme někoho, kdo se nebojí zkusit nové cesty.

Co Ti nabízíme:

  • Prostor pro růst (nejen profesní, ale i osobní).
  • Možnost stát se tvůrcem naší náborové strategie a ovlivnit tak, jak bude naše firma vypadat z pohledu lidí.
  • Přátelské a podporující prostředí, kde tvé nápady nezůstanou v šuplíku.
  • Super benefity (od kávy zdarma až po firemní akce, které tě budou bavit)

 

Chceš být hybnou silou  týmu, ne jen jeho součástí? Pošli nám CV a ukaž, co v tobě je!

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

C.S.CARGO a.s.
Hradecká 1116
506 01 Jičín

IČO: 64259374
Datová schránka: edwdiaw
Další informace:
GPS: 50.433465,15.380929,
S-JTSK: -669960.86 -1013748.96, RUIAN: 27826929

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.