- 60 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Nabízíme Vám efektivní a flexibilní využití pracovní síly dočasným přidělením zaměstnanců, a to nejen v době výkyvů ve výrobě. Vyhledáme pro vás vhodné kandidáty dle vašich přesných specifikací a požadavků. Svým obchodním partnerům poskytujeme komplexní služby a servis. Naše agentura práce Alfa JOB CZ s.r.o. klade důraz na individuální přístup a flexibilní řešení dle daných potřeb klienta. Zaručujeme pravidelnou kontrolu našich zaměstnanců.
- Zapojíte se do chodu lakovny a budete se podílet na provozu lakovací linky
- Budete spolupracovat na lakování nejrůznějších dílů pro vlakové soupravy
- Zapojíte se do týmu k 7-mi kolegům
- Pracujeme na 3 směny
- Hledáme zkušeného člověka v oboru lakování (vysokotlak, nízkotlak)
- Potřeba je znalost a dovednost lakování dvousložkovými a vodou ředitelnými barvami
- Zkušenost s přípravou a míchání barev, kontrola viskozity barvy
- Pracujeme jen 7,5 h denně, budete mít tedy dostatek času na odpočinek
- 25 dní dovolené a 3 sick days za rok
- Kantýna a dotované stravování
- Firemní chata na Šumavě
- Skvělá parta kolegů a pomoc při adaptaci
- Flexi Pass karta na volnočasové aktivity
- Příspěvek na dojíždění
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Zvýhodněné tarify volání i pro rodinu
- Letní a vánoční odměny
- Odměna za doporučení zaměstnance
- Firemní akce a setkání
- Linka důvěry
Mzda:
- 35 000,- Kč až 42 000,- Kč/měs dle zkušeností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.