- 28 – 31 Kč
- Plný úvazek

Společnost se specializuje na vývoj a výrobu komponentů a systémů pro interiéry automobilů, stejně jako sedadel pro řidiče a cestující v terénních vozidlech, nákladních autech, autobusech a vlacích.
Компанія спеціалізується на розробці та виробництві компонентів і систем для інтер’єрів автомобілів, а також сидінь для водія та пасажирів у позашляховиках, вантажівках, автобусах і поїздах.
Podnik, které vyrábí sedadla pro cestující a řidiče do vlaků, hledá operátory výroby!
🔹 Práce na výrobní lince zahrnuje:
✔ Formování výrobku pomocí speciální pěny
✔ Potahování sedadel kůží nebo jinými materiály dle objednávky
✔ Kontrola kvality hotových výrobků
Підприємство, яке виготовляє пасажирські та водійські сидіння для поїздів, запрошує на роботу операторів виробництва.
🔹 Робота на виробничій лінії, яка включає:
✔ Формування виробу за допомогою спеціальної піни
✔ Обтягування сидінь шкірою або іншими матеріалами
✔ Контроль якості готової продукції
✅ Ochotu pracovat
✅ Fyzickou zdatnost
✅ Pečlivost a smysl pro detail
✅ Бажання працювати
✅ Фізична витривалість
✅ Уважність до деталей
💰 Mzda – 160 Kč/hod, při odpracování plného měsíčního fondu – 170 Kč/hod
📆 Pracovní doba – 8hodinové směny (ranní a odpolední), možnost přesčasů
🏠 Ubytování – 4000 Kč/měsíc (strhává se ze mzdy)
💰 Зарплата – 160 крон/год, при повному відпрацюванні місячного фонду – 170 крон/год
📆 Графік – 8-годинні зміни (ранкова та післяобідня), можливість додаткових годин
🏠 Проживання – 4000 крон/міс (вираховується із зарплати)
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?