Hr Administrátor

Podbořany
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1)

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Baví Vás personalistika, administrativa a komunikace s lidmi? Hledáme kolegu nebo kolegyni, kteří se postarají o každodenní personální agendu přímo ve výrobním závodě.
Čeká Vás pestrá práce, při které nebudete jen sedět u počítače. Budete komunikovat se zaměstnanci, organizovat jejich nástupy, spolupracovat s pracovními agenturami a zajišťovat vše potřebné pro hladký chod personální agendy.

Co bude Vaší náplní práce?

  • Zajištění běžné HR administrativy a každodenní podpora zaměstnanců.
  • Organizace nástupů nových kolegů, příprava dokumentů a koordinace jejich zapracování.
  • Plánování a evidence pracovnělékařských prohlídek.
  • Komunikace s pracovními agenturami a administrativní zajištění agenturních zaměstnanců.
  • Vedení a aktualizace personálních údajů.
  • Příprava dokumentů při změnách pracovních pozic a odchodech zaměstnanců.
  • Zajištění pracovního oblečení, skříněk, přístupových karet a dalšího vybavení zaměstnanců.
  • Příprava podkladů pro mzdy a vyřizování běžných požadavků zaměstnanců.
  • Spolupráce s HR kolegy, vedoucími pracovníky a dalšími odděleními.
  • Administrativa spojená s objednávkami a nákupem služeb a materiálu pro HR.

POŽADAVKY:

  • Máte alespoň SŠ vzdělání, ideálně ekonomického nebo administrativního směru.
  • Máte zkušenosti s administrativou, personalistikou nebo podporou zaměstnanců.
  • Jste pečlivý/á, samostatný/á a umíte si dobře zorganizovat práci.
  • Baví Vás komunikace s lidmi a zvládnete řešit více věcí současně.
  • Ovládáte MS Office, zejména Excel, Word a Outlook.
  • Domluvíte se anglicky.
  • Máte řidičský průkaz sk. B.
  • Zkušenost s HR administrativou ve výrobní společnosti nebo s agenturním zaměstnáváním je výhodou.

BENEFITY:

  • 25 dní dovolené
  • flexibilní pracovní doba
  • bonusy
  • relokační balíček, příspěvek na bydlení, náborový bonus
  • příspěvek na dopravu
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • cafeteria systém
  • podpora vzdělávání

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kde se v Česku pracuje nejlépe? Volba zaměstnanců 2026 zná své vítěze

Kde se v Česku pracuje nejlépe? Volba zaměstnanců 2026 zná své vítěze

„Přátelský kolektiv“ zní v pracovním inzerátu dobře. Ale kdo vám řekne, jak to ve firmě vypadá doopravdy? Nejlépe ti, kteří tam každý den chodí do práce. Právě jejich zkušenosti rozhodly o výsledcích ankety Volba zaměstnanců 2026.

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.