Mzdová účetní (ž/m)

Břevnov, Praha
Smluvní vztah
Vhodné také pro
Pracoviště
Kombinace

O nás

Kaufland Česká republika v.o.s.

Jsme úspěšná a stabilní mezinárodní obchodní společnost, která po celé republice provozuje 138 prodejen, 2 distribuční centra v Modleticích u Prahy a v Olomouci a vlastní masozávod v Modleticích u Prahy.

V České republice zaměstnáváme v současnosti více než 25 000 lidí na pozicích nejrůznějšího charakteru: prodavač, skladník, řezník, grafik, účetní, ajťák, nákupčí, personalista, manažer, architekt a mnoho dalších profesí. Práci nebo praxi u nás získáte, ať jste učeň, student, absolvent nebo odborník se zkušenostmi.

Co tě u nás bude bavit

  • kompletní zúčtování mezd: samostatné zpracování mzdové agendy pro zaměstnance na hlavní pracovní poměr i dohody (DPP, DPČ)
  • retailová specifika: zpracování podkladů pro rovnoměrné i nerovnoměrné rozvržení pracovní doby a konto pracovní doby
  • zákonná agenda a srážky: JMHZ, správa a výpočet nařízených srážek ze mzdy (exekuce, insolvence)
  • agenda cizinců a docházka: správa podkladů pro zahraniční zaměstnance a kontrola docházkových dat
  • komunikace s úřady: spolupráce a hlášení pro instituce (ČSSZ, zdravotní pojišťovny, finanční úřady)
  • práce se systémy: každodenní práce v interním mzdovém systému a správa databáze

Jak si tě představujeme

  • mzdová praxe: vyznáš se v personální, daňové a mzdové legislativě
  • smysl pro detail: je ti vlastní pečlivost, zodpovědnost a diskrétnost – práce s citlivými daty je u nás na prvním místě
  • počítačová zdatnost: ovládáš aplikace Google Workspace nebo MS Office (zkušenost s SAP výhodou)
  • cizí jazyky: když je potřeba domluvíš se v anglickém nebo v německém jazyce

Co za to dostaneš

  • smlouvu na dobu neurčitou u TOP zaměstnavatele
  • již od nástupu 25 dní dovolené
  • příspěvek na stravování
  • benefitní systém Cafeteria – vybereš si jakýkoliv benefit ze široké nabídky
  • kartu MultiSport (příspěvek na sportovní aktivity) a možnost využívat nejrůznější sportoviště nebo bazény
  • využití nonstop online lékařské konzultace (uLékaře.cz)
  • kancelář na centrále Praha Vypich včetně parkování
  • pravidelnou zpětnou vazbu, školení na rozvoj dovedností, možnost na sobě pracovat a neustále se zlepšovat

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování

Sídlo firmy

Kaufland Česká republika v.o.s.
Bělohorská 2428/203
169 00 Praha

IČO: 25110161
Datová schránka: 8hvyjy8
Další informace:
GPS: 50.0786181,14.4321355,
S-JTSK: -748671.84 -1043292.10, RUIAN: 27931846

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.