Recruiter | Logistika

Máte recruitment proces pod kontrolou od prvního kontaktu až po nabídku?
Umíte být pro hiring managera partnerem, nejen „dodavatelem kandidátů“?
Baví vás práce s lidmi stejně jako hledání kreativních cest, jak je oslovit?

Hledáme zkušeného RECRUITERA, který/–á se nezalekne náboru od A do Z, umí si vybudovat vztah s hiring managery a zároveň přemýšlí nad tím, jak celý recruitment dělat efektivněji. Pokud vás baví kombinace sourcingu, práce s lidmi, dat a prostoru pro vlastní nápady, je tato role právě pro vás.

Náplň práce:

• vedení kompletního náboru od zadání pozice, vyhledání, oslovení až po přijetí kandidáta
• spolupráce s hiring managery, porozumění jejich potřebám a společné hledání nejvhodnějších kandidátů na pozici
• aktivní oslovování kandidátů přes dostupné databáze, pracovní portály a další zdroje
• vedení pohovorů, vyhodnocování kandidátů a koordinace jednotlivých kroků výběrového řízení
• sledování situace na trhu práce, práce s náborovými daty a přinášení vlastního doporučení
• podílení se na zlepšování recruitmentu, procesů náboru, candidate experience a dalších HR projektech

POŽADAVKY:

• SŠ vzdělání v oblasti personalistiky, lidských zdrojů či managementu
• AJ na úrovni min. B2
• praxe v oboru min. 2 roky
• zkušenost s aktivním sourcingem (náborem white a blue collar)
• velmi dobré komunikační dovednosti, samostatnost, pečlivost
• zodpovědnost, organizace práce a flexibilita
• zkušenost se SAP je výhodou
• nejlépe nástup ihned

Smlouva na dobu určitou.

BENEFITY:

• 25 dní dovolené
• příspěvek na stravování
• ranní směny