Recruiter | Logistika
O nás
Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Máte recruitment proces pod kontrolou od prvního kontaktu až po nabídku?
Umíte být pro hiring managera partnerem, nejen „dodavatelem kandidátů“?
Baví vás práce s lidmi stejně jako hledání kreativních cest, jak je oslovit?
Hledáme zkušeného RECRUITERA, který/–á se nezalekne náboru od A do Z, umí si vybudovat vztah s hiring managery a zároveň přemýšlí nad tím, jak celý recruitment dělat efektivněji. Pokud vás baví kombinace sourcingu, práce s lidmi, dat a prostoru pro vlastní nápady, je tato role právě pro vás.
Náplň práce:
- vedení kompletního náboru od zadání pozice, vyhledání, oslovení až po přijetí kandidáta
- spolupráce s hiring managery, porozumění jejich potřebám a společné hledání nejvhodnějších kandidátů na pozici
- aktivní oslovování kandidátů přes dostupné databáze, pracovní portály a další zdroje
- vedení pohovorů, vyhodnocování kandidátů a koordinace jednotlivých kroků výběrového řízení
- sledování situace na trhu práce, práce s náborovými daty a přinášení vlastního doporučení
- podílení se na zlepšování recruitmentu, procesů náboru, candidate experience a dalších HR projektech
POŽADAVKY:
- SŠ vzdělání v oblasti personalistiky, lidských zdrojů či managementu
- AJ na úrovni min. B2
- praxe v oboru min. 2 roky
- zkušenost s aktivním sourcingem (náborem white a blue collar)
- velmi dobré komunikační dovednosti, samostatnost, pečlivost
- zodpovědnost, organizace práce a flexibilita
- zkušenost se SAP je výhodou
- nejlépe nástup ihned
Smlouva na dobu určitou.
BENEFITY:
- 25 dní dovolené
- příspěvek na stravování
- ranní směny
