HR specialista/ka - až 50 000 Kč, 13. plat (A14907)
O nás
Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Popis
Pro našeho klienta z textilního průmyslu hledáme HR specialistku nebo specialistu, který/á zvládne kompletní nábor a administrativu kolem zaměstnanců z různých prostředí. Budete pracovat s desítkami zaměstnanců z ciziny, agenturních pracovníků i se zajištěním ubytování pro stovky lidí. Práce vyžaduje samostatnost, pečlivost a schopnost řešit věci rychle.
- Kompletní nábor dělnických pozic a techniků: zadávání požadavků, inzerce, spolupráce s Úřadem práce, komunikace s agenturami, pohovory
- Správa agenturních zaměstnanců (aktuálně cca 100 osob): výběr a smlouvy s agenturami, dokumentace, docházka, předávání podkladů pro mzdy a řešení úrazů
- Správa cizinců: sledování platnosti pracovních a pobytových povolení, vízová agenda, dokumentace pro Ministerstvo vnitra a změny pozic u zaměstnaneckých karet
- Správa ubytování zaměstnanců (cca 300 osob): koordinace ubytovacích kapacit, komunikace s majiteli, nájemní a ubytovací smlouvy, evidence v systému UBYPORT, podklady pro benefity
- Účast na auditech a příprava podkladů pro zaměstnance agentur
Požadujeme
- Zkušenost v HR, nejlépe v náboru nebo správě zaměstnanců ve výrobě či službách
- Znalost pracovněprávních předpisů a orientaci v oblasti pobytových a vízových povolení
- Praxi s komunikací v cizích jazycích (angličtina, ideálně další jazyk používaný zaměstnanci)
- Samostatnost, organizační schopnosti a odolnost vůči vysokému pracovnímu tempu
- Ochotu občas řešit věci mimo standardní pracovní dobu (komunikace se zaměstnanci cizinci, včetně večerů a víkendů)
Nabízíme
- Mzdové ohodnocení: [mzdové rozpětí], 13. plat
- Příspěvek na penzijní připojištění ve výši 4 % hrubého platu
- Příspěvek na životní pojištění ve výši 400 Kč měsíčně
- Závodní stravování s příspěvkem od zaměstnavatele
- Zajištění nápojů na pracovišti
- 5 týdnů dovolené
- Odměnu za obdržení Jánského plakety (za 10 bezplatných odběrů krve)
- Odměnu za pracovní výročí
- Odměnu při odchodu do důchodu
- Výhodný tarif mobilního telefonu pro zaměstnance a rodinné příslušníky
