- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Připojte se k našemu týmu a pomozte nám zajistit špičkovou kvalitu v našich výrobních a montážních procesech.
* Řešení neshod v procesech a s dodavateli
* Kontrola kvality během výroby
* Správa a aktualizace dokumentace
* Komunikace se zákazníky a dodavateli
* Účast na interních a externích auditech
* Vytváření a udržování kontrolních plánů (FMEA, PPAP)
* Zlepšování procesů (Lean, 5S)
* Proficiency in English communication is essential
* SŠ/VŠ vzdělání technického směru
* Zkušenost z oblasti kvality (výroba nebo procesní kontrola)
* Znalost ISO norem (ISO 9001, ISO 13485 výhodou)
* Schopnost práce s MS Office
* Samostatnost a technické myšlení
* Řidičský průkaz a ochotu dojíždět
* Mzda 40-60 tis. Kč dle zkušeností
* 5 týdnů dovolené
* Příspěvek na stravování, penzijní připojištění a dopravu
* Jazyková výuka
* Práce v mezinárodním týmu
* Možnost podpory v rámci ubytování či relokace
* Velkou spoustu dalších benefitů jako jsou stravenky, příspěvky na pojištění a penzijko, bonusy a prémie, kafetérie a mnoho mnoho dalšího

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.