- 30 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personálně poradenská společnost a na českém trhu působíme více než 25 let. Jsme členem skupiny SYNERGIE Group, 5. největší evropské společnosti poskytující personální poradenství a služby od roku 1969. Máme centra v Chebu, Praze, Brně a Bratislavě, kde nabízíme komplexní náborový servis od agenturního zaměstnávání, vyhledávání do kmene, direct search až po executive search.
Právě hledáme do našeho S&you by Synergie týmu Recruitment Konzultanta – Headhuntera, který se bude zaměřovat na obsazování specializovaných a manažerských pozic napříč průmyslovými odvětvími – IT, výroba, logistika, automotive, real estate, chemický průmysl a jiné.
Chcete svoji kariéru směrovat do náboru – headhuntingu? Máte schopnost komplexního řešení problematických situací, jste kreativní a týmový hráč? Mluvíte plynule anglicky? Pokud ano, ráda s vámi prodiskutuji bližší detaily o pozici, naší společnosti a našem týmu.
Vaší náplní práce bude:
360° Recruitment proces a Executive Search projekty
Nastavování sourcingových strategií – využívání různých interních i externích zdrojů
Proaktivní komunikace s potenciálními kandidáty – telefonické pre-screeningy a vedení osobních pohovorů
Obsazování pozic u stávajících klientů, budování dlouhodobých vztahů s klienty a rozšiřování potenciální spolupráce
Vyhledávání nových možností spolupráce, vyjednávání podmínek spolupráce
Podílení se na výběrových řízení realizovaných velkými mezinárodními společnostmi – zpracování dokumentace, prezentace před hodnotící komisí
Aktivní účast na interních i externích networkingových eventech
Možnost podílet se na zajímavých interních projektech
Benefity:
Zázemí společností s 50-letou tradicí na mezinárodní úrovni, v Česku působíme již přes 25 let
Příjemný pracovní kolektiv – jsme parta pohodových lidí
Intenzivní zaškolení a možnost dalšího vzdělávání (interní i externí tréninky)
Možnost ovlivnit své finanční ohodnocení
Zajímavé benefity: 25 dní dovolené, 2 sick days, flexibilní pracovní doba, možnost home office, stravenky, narozeninový příspěvek, Multisport Benefit karta
Váš profil:
Praktické zkušenosti v náboru minimálně 1 rok (na straně personální agentury či společnosti)
Komunikativní úroveň angličtiny – každodenní využití při komunikaci s kolegy, kandidáty a klienty
Analytické a strategické myšlení
Odolnost vůči stresu, proaktivita a kreativita
Výborné organizační dovednosti a time management
O nás:
Synergie je personálně-poradenská společnost působící na českém trhu již přes 25 let. Jsme součástí francouzské skupiny Synergie Group, která má v Evropě vedoucí postavení v poskytování HR služeb. Působíme v oblasti Permanent Placement i Temporary Staffing. Máme pobočku v Praze a Brně, jsme tedy flexibilní plnit očekávání našich klientů.
Náš Permanent Placement tým (působící pod značkou S&you) je rozdělen na dvě divize: technickou a netechnickou. Konzultanti v Netechnické divizi se specializují na obsazování pozic z oboru financí, obchodu, marketingu, lidských zdrojů, administrativy a práva. Konzultanti Technické divize se zaměřují na pozice z oblasti automotive, logistiky, IT, výroby a strojírenství.
Kolegové z Temporary Staffing nabízí svým klientům komplexní HR řešení v různých průmyslových odvětví se specializací na bílé i modré límečky.
Jsme tým, který se navzájem podporuje, sdílí zkušenosti a veškerá nadšení. Neustále na sobě pracujeme a vzděláváme se.
Jsme v souladu s našimi hodnotami společnosti: prémiová služba, partnerství, důvěra a otevřenost, odhodlání, neustálé zlepšování.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.