Obchodník pro segment škol-ICT řešení, která modernizují české vzdělávání

Brno
Plný úvazek
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Jsme stabilní česká společnost s více než 25 lety zkušeností v oblasti dodávek a servisu ICT techniky. Specializujeme se na sektor školství, kde pomáháme modernizovat výukové prostředí dodávkou notebooků, tabletů, dotykových panelů, projektorů, tiskáren a dalšího technického vybavení. Spolupracujeme s vedením škol a zřizovateli, pomáháme s financováním prostřednictvím dotací a projektových výzev.

Náplň práce:

Hledáme výkonného a samostatného obchodníka, který dokáže efektivně budovat vztahy s mateřskými, základními i středními školami v celém Jihomoravském kraji a nabídnout jim řešení, která posunou jejich technické vybavení na vyšší úroveň. Pokud máte zkušenosti s B2B prodejem, orientujete se v ICT a umíte jednat s různými typy zákazníků – může to být role právě pro vás.

Vaše klíčové odpovědnosti:

  • Aktivní rozvíjení obchodních příležitostí ve školském sektoru (MŠ, ZŠ, SŠ)
  • Prodej moderních ICT řešení, která odpovídají potřebám jednotlivých škol
  • Navazování vztahů s řediteli škol, ICT koordinátory a správci techniky
  • Aktivní navolávání a realizace schůzek, prezentací a návrhů technických i finančních řešení s řediteli základních, středních i mateřských škol
  • Koordinace procesu nabídky a objednávky ve spolupráci s technickým týmem
  • Navrhování řešení financování z dotačních a projektových peněz
  • Udržování dlouhodobých vztahů s partnery ve svěřeném regionu

Profil idelního kandidáta:

  • Prokazatelné zkušenosti s obchodem, ideálně v B2B segmentu
  • Zájem o technologie a orientace v ICT řešeních
  • Vysoká míra samostatnosti, systematičnost a schopnost efektivně plánovat
  • Vynikající komunikační dovednosti a obchodní mindset
  • Řidičský průkaz sk. B a ochota cestovat v rámci regionu
  • Zkušenost s vedením obchodních jednání a schopnost uzavírat obchody

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Fixní mzdu + motivující provizní systém bez omezení
  • Služební notebook, telefon a po zkušební době služební vůz
  • 25 dní dovolené a možnost home office po domluvě
  • Flexibilní pracovní dobu
  • Zaškolení v oblasti ICT pro školství
  • Stabilní pracovní zázemí, přátelský tým a dlouhodobou spolupráci

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

COMFOR STORES a.s.
Běly Pažoutové 742/1
624 00 Brno

IČO: 26290944
Datová schránka: ijcdf3g
Další informace:
GPS: 49.222802062089,16.553072266453,
S-JTSK: -601808.23 -1157259.88, RUIAN: 19679114

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT