- 37 000 – 53 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kontakt možný POUZE e-mailem.
Náplň – obchodní část: příprava a realizace obchodní strategie a s tím spojený prodej, jednání s potenciálními i stávajícími obchodními partnery, spoluvytváření a realizace marketingového plánu, vyhledávání obchodních příležitostí, reprezentace společnosti a svěřených produktů na akcích (konference apod.). Náplň – realizační část: jednání s klienty ve věci úprav šablonového řešení (změna loga, designu apod.), koordinace realizace šablonového řešení (termíny, komunikace s klienty), předání produktu klientovi.
Požadavky: praxe v oblasti obchodu alespoň 2 roky, obchodní myšlení, klientský přístup, základy grafiky a orientace v tvorbě webu, koncepční myšlení, důslednost, komunikační a organizační schopnosti, řidičský průkaz sk. B, aktivní řidič, dobrou uživatelskou znalost PC (MS Office a internet), AJ výhodou
Zaměstnanecké výhody: homeoffice, pružná pracovní doba, přátelské prostředí

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.