- 30 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme český výrobce obalů z vlnité lepenky s tradicí od roku 1996. V našem výrobním areálu v Opatovicích u Kutné Hory vyvíjíme a vyrábíme kvalitní ekologické obaly pro zákazníky z celé České republiky.
Zákazníkům poskytujeme kompletní servis – od návrhu ideálního obalového řešení přes výrobu až po dopravu vlastními vozy. Zakládáme si na kvalitě, dlouhodobých vztazích a férovém přístupu k zaměstnancům i klientům.
Do našeho týmu hledáme nového kolegu či kolegyni, který/á propojí technické myšlení s obchodním přístupem a bude zákazníkům pomáhat najít nejvhodnější řešení jejich potřeb.
Výhodou bude, pokud budete umět:
Pozice je vhodná také pro absolventy technických oborů, kteří mají chuť se dále rozvíjet.
📩Zaujala Vás tato příležitost?
Zašlete nám svůj životopis a staňte se součástí firmy, kde má kvalitní práce, férový přístup a dlouhodobá spolupráce své místo.
Těšíme se na setkání s Vámi!

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.