Manažer Staveb Ocelových Konstrukcí

Záboří nad Labem
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Řidičské oprávnění
Skupina B
Kontakt
Karolína Chybová, zobrazit tel. číslo

O nás

Chládek a Tintěra, Pardubice a.s.

Jsme česká stavební firma s téměř třicetiletou tradicí. Zaměřujeme se na železniční, silniční a mostní stavby, pozemní výstavbu i inženýrské sítě. Díky zkušenému týmu a moderním technologiím zvládáme i ty nejnáročnější projekty po celé ČR. Jsme stabilní společnost a součást silné stavební skupiny enteria.

O nás

Cesta vpřed vede přes naše mosty. Pojďte je s námi stavět! Jsme MOSTY ZÁBOŘÍ, nově vzniklá společnost avšak s tradicí přes 20 let nejen v rámci skupiny enteria a.s. Pokud hledáte práci, kde Vaše zkušenosti nezapadnou, jste na správném místě!

Co Vás čeká:

  • Řízení a koordinace prací na stavbě mostních konstrukcí.
  • Vedení a motivace zaměstnanců a svěřeného týmu – stavbyvedoucí, montážní parta (6-8 lidí).
  • Kontrolujete, zda je potřebný materiál včas na místě, průběžně řešíte spotřebu a dopravu materiálu.
  • Jste odpovědný za kvalitu odvedené práce a za dodržování BOZP.
  • Komunikujete s investory, projektanty a technickým dozorem.

Staňte se stavbyvedoucím nebo hlavním stavbyvedoucím - záleží jen na Vašich zkušenostech!

Vaše předpoklady:

  • SŠ/VŠ vzdělání stavební/strojírenský obor.
  • Zkušenosti v našem oboru, vyznáte se ve výkresech.
  • Rozumíte technologii a práci s ocelí.
  • Pracovitost, týmovost, spolehlivost a pečlivost.
  • Jste aktivním řidičem a máte ŘP sk. B.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Jsme česká společnost s tradicí navázanou na holdingu enteria, avšak v novém kabátě jako firma MOSTY ZÁBOŘÍ – máme vizi a moderní přístupy.
  • Poskytneme značnou míru autonomie „dělání si věcí po svém“, při zachování požadovaných výsledků – nejsme pásová výroba.
  • Skupinové cílové hodnocení – každoroční podíly na hospodářském výsledku.
  • 5 týdnů dovolené + 1 týden volna mezi vánočními svátky.
  • Stravenková karta.
  • Příspěvek 6.000,-/rok do EDENRED (sport, kultura, zdraví,..) po roce s námi.
  • Pravidelné vzdělávání či dobrovolné kurzy.
  • Příspěvek 5.000,- při narození dítěte, životního jubilea a odchodu do důchodu.
  • Příspěvek na dětskou rekreaci (tábory 2.000,-/rok).
  • Mobilní telefon bez limitu, notebook.
  • Příspěvek na penzijní připojištění.
  • Bavíme se společně na firemních či divizních setkání (Family day, vánoční večírek, teambuilding, konference,..).
  • Můžete se zúčastnit sportovních akcí holdingu i firmy (fotbalový turnaj, lyžařské kurzy, charitativní akce..).
  • Výhodné vstupné do volnočasového H Centra ve Starém Hradišti

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Chládek a Tintěra, Pardubice a.s.
K Vápence 2677
530 02 Pardubice

IČO: 25253361
Datová schránka: 55ndecw
Další informace:
GPS: 50.030163622753,15.753291183215,
S-JTSK: -649040.70 -1061430.84, RUIAN: 7715374

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství  na Rohlik.cz

SKVĚLÝ TIP

Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství na Rohlik.cz

CHCI VYHRÁT