- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte vzdělání v oblasti elektrotechniky nebo IT a zkušenosti s prodejem ICT produktů?
Pak určitě čtěte dál!
Dostanete na starosti zavedené klienty, kteří budou tvořit asi 75 % Vašeho portfolia. Budete o ně pečovat, nabízet jim produkty dle jejich potřeb, poskytovat poradenství.
Zbývající část portfolia si doplníte pomocí vlastní akvizice.
Obdržené i získané kontakty budete udržovat a prezentovat před nimi značku.
K pozici neodmyslitelně patří tvorba cenových nabídek a také vyjednávání obchodník podmínek.
Hledáme pohodového parťáka, který doplní náš tříčlenný tým obchodníků, kteří se společně starají o zákazníky z celé České republiky.
Kdo se k nám chce připojit, musí mít technické vzdělání (středoškolské nebo vysokoškolské), ideálně v oboru elektro nebo IT.
Nezbytné jsou pro nás pracovní zkušenosti na pozici obchodního zástupce, a to minimálně 3 roky.
Dále potřebujeme, abyste se alespoň písemně domluvit anglicky.
Samozřejmostí je služební automobil, který můžete využívat i k soukromým účelům.
Kromě motivačních obchodních bonusů dostanete také 13. plat.
Dovolenou navíc, ať si během roku máte čas pořádně odpočinout a navíc 3 dny zdravotního volna, protože je normální necítit se dobře.
Spoustu různých příspěvků - na penzijní připojištění, MultiSport kartu, stravenkový paušál.
Vzdělávání podle Vašeho zájmu a také potřeb role, vč. jazykového kurzu.
Zaujala Vás tato příležitost a splňujete uvedené požadavky?
Pak mi neváhejte poslat životopis a já se Vám co nejdříve ozvu s dalšími informacemi!
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.