Obchodně-Technický Specialista | Elektro & Ict Řešení

Praha
55.000 Kč
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Staňte se klíčovou součástí obchodního a technického týmu v oblasti elektro a ICT řešení pro datová centra, síťové infrastruktury a záložní napájení. Hledáme kolegu, který bude oporou v přípravě technických nabídek, komunikaci s klienty a výrobci i v rozvoji produktového portfolia.

Náplň práce:

  • Poskytování technické a obchodní podpory obchodnímu týmu v různých fázích projektu.
  • Tvorba technických návrhů a nabídek ve spolupráci s dodavateli.
  • Každodenní kontakt se zákazníky a projektanty při návrhu řešení
  • Prezentace technických novinek a produktových řad
  • Účast na odborných konferencích a veletrzích v ČR i zahraničí
  • Komunikace s tuzemskými i zahraničními dodavateli
  • Sledování vývoje trhu a konkurenčních řešení
  • Správa svěřených obchodních případů a zákaznických účtů

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ vzdělání elektrotechnického směru.
  • Zájem o technologie záložního napájení, datová centra a síťové infrastruktury.
  • Znalost angličtiny alespoň na úrovni B1.
  • Orientace na výsledky a schopnost pracovat samostatně.
  • Spolehlivost, proaktivní přístup a dobré organizační schopnosti.
  • Řidičský průkaz skupiny B.
  • Znalost práce s MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Teams)

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • Roční bonusy
  • Sick days
  • Stravenkový paušál
  • Kafeterie na pracovišti
  • Zázemí v oboru elektro a ICT technologií s přesahem do projektového řízení
  • Plný úvazek s potenciálem profesního a mzdového růstu
  • Mobilní telefon a notebook i pro soukromé účely
  • Po zaučení možnost využití služebního vozu
  • Možnost vzdělávání v ČR i zahraničí
  • Příjemné pracovní prostředí a přátelský tým

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.