- 100 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
O nás:
Přes 1 270 měst a obcí a více než 700 komerčních klientů už spoléhá na naše digitální
řešení. Jsme český výrobce a sociální podnik z Ostravy – děláme elektronické úřední
desky, digitální panely, weby a aplikace. Rosteme a hledáme výkonné obchodníky/obchodnice, kteří s námi chtějí růst.
Proč zrovna u nás:
předjednaných schůzek. Ty se soustředíš na to, v čem jsi nejlepší – na osobní jednání
a uzavírání obchodů.
nástroje: Pipedrive/Nexeek pro řízení příležitostí a AI (Claude, Gemini) pro přípravu
nabídek a argumentace. U nás prodáváš chytře, ne naslepo.
nastupuješ na živý trh s 1 270+ realizacemi za zády, ne na studený start.
operativou. Administrativu necháš na ní.
Co u nás budeš dělat:
Prodej našich digitálních řešení od prvního kontaktu přes prezentaci až po uzavření
zakázky. Tvými klienty budou obce, města, domovy pro seniory, školy, firmy a veřejné
instituce ve tvém regionu. Nezačínáš od nuly – schůzky ti dodáme, ty je proměníš v
obchod.
Koho hledáme:
Člověka, který má chuť prodávat, umí jednat s lidmi a dotáhne obchod do konce.
Digital signage tě naučíme – ty musíš mít:
min. 2 roky praxe v B2B nebo B2G (čím víc, tím lépe) a reálně uzavřené obchody,
drive, zodpovědnost a cit pro pořádek,
ochotu pracovat v CRM a moderních systémech a dál se vzdělávat,
řidičský průkaz sk. B a chuť být v terénu ve svém regionu.
Co nabízíme
Atraktivní fixní základ + neomezené provize – naši obchodníci si běžně vydělají
70–130 000 Kč měsíčně (dle výkonu),
50+ předjednaných schůzek měsíčně od našeho call centra,
vlastní asistentku pro nabídky, kalendář a operativu,
špičkové nástroje a AI technologie pro podporu prodeje,
služební automobil i k soukromému využití,
práci ve stabilní firmě s 8+ lety na trhu, 1 270+ realizacemi a reálným růstem,
prostor pro vlastní iniciativu a kariérní posun.
Co nabízíme
Atraktivní fixní základ + neomezené provize – naši obchodníci si běžně vydělají
70–130 000 Kč měsíčně (dle výkonu),
50+ předjednaných schůzek měsíčně od našeho call centra,
vlastní asistentku pro nabídky, kalendář a operativu,
špičkové nástroje a AI technologie pro podporu prodeje,
služební automobil i k soukromému využití,
práci ve stabilní firmě s 8+ lety na trhu, 1 270+ realizacemi a reálným růstem,
prostor pro vlastní iniciativu a kariérní posun.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.