- 75 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme Ing. Ivan Šír, projektování dopravních staveb a.s., společnost rodinného typu, která se dlouhodobě zaměřuje na návrh a projektování silničních a železničních staveb. Naše práce je vidět po celé České republice. Spojuje nás odborný přístup, preciznost a chuť posouvat obor dopravního stavitelství dál.
Do týmu hledáme projektanta mostů, který se rád podílí na smysluplných projektech a chce za sebou vidět výsledky své práce.
projektování mostů a mostních konstrukcí (silniční i železniční)
zpracování technické dokumentace ve všech stupních projektu
statické výpočty a návrhy konstrukčních řešení
spolupráce s kolegy z dalších profesí v rámci dopravních staveb
komunikace s investory a příslušnými orgány
Nezbytné:
VŠ/SŠ vzdělání stavebního směru (ideálně obor mosty a konstrukce)
znalost práce v AutoCADu či podobném CAD software
schopnost číst a tvořit technickou dokumentaci
odpovědný a samostatný přístup k práci
Výhodou:
praxe v oboru mostního stavitelství
znalost norem a legislativy pro mostní stavby
zkušenosti se statickými výpočty a modelováním
Mzda a jistota:
odpovídající ohodnocení dle zkušeností + bonusy za projekty
pracovní smlouvu na dobu neurčitou
Benefity:
5 týdnů dovolené
příspěvek na stravování
příspěvek na penzijní spoření nebo životní pojištění
odborné vzdělávání a možnost účasti na konferencích
Další výhody u nás:
podíl na zajímavých projektech po celé ČR
moderní software a technické vybavení
mentoring zkušenějších kolegů i prostor pro samostatné nápady
přátelské prostředí menší projektové firmy, kde nejste jen „číslo“
možnost profesního růstu až k vedoucímu projektantovi
Závěr
Pokud vás baví mosty a chcete se podílet na jejich návrhu i realizaci, ozvěte se nám. Zašlete nám svůj životopis a připojte se k týmu, kde má vaše práce skutečný dopad.
Nástup možný ihned nebo dle dohody.
Těšíme se na vás!
Tým Ing. Ivan Šír, projektování dopravních staveb a.s.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.