HLAVNÍ ÚČETNÍ| bez cizího jazyka| až 100% home office

Tachov
60.000 – 70.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o.

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.

⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.

🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.

⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.

Náplň práce:

Máš rád/a pořádek v číslech a nechybí ti samostatnost? Hledáme hlavní účetní, která/ý převezme kompletní vedení účetnictví a povede dva finanční specialisty. Co je velkou výhodou, že zde nepotřebuješ znalost cizího jazyka a můžeš pracovat prakticky odkudkoli – s tím, že párkrát do roka se s týmem potkáš osobně.

Tvojí náplní práce bude:
- Kompletní vedení účetnictví podle tuzemských standardů
- Zpracování DPH (CZ i SK), kontrolních a souhrnných hlášení
- Příprava měsíčních, kvartálních i ročních závěrek
- Spolupráce s externím daňovým poradcem
- Zpracování a kontrola účetních operací, účtování investic, majetku a projektů
- Úzká spolupráce s mzdovou účetní a účetní specialistkou
- Komunikace s vedením společnosti a mateřskou firmou

Co od Vás očekáváme:

- Minimálně středoškolské vzdělání - nejlépe ekonomického směru
- Praxe na pozici hlavní účetní nebo samostatné účetní ve výrobní společnosti
- Znalost české účetní legislativy, DPH a závěrkových procesů
- Schopnost samostatného fungování a zodpovědnost
- Výhodou je orientace v systému ABRA Flexi - nebo ochota se zaučit
- Znalost angličtiny nebo němčiny je plus, ale není nutností

Co Vám můžeme nabídnout:

- 5 týdnů dovolené
- Pracovní doba 7,5 hodiny denně
- Až 100 % home office – docházka jen párkrát do roka
- Příspěvek na penzijní připojištění 1 000 Kč
- Vánoční finanční bonus
- Přátelský tým a spolupráci s vedením, které si váží spolehlivosti a otevřené komunikace

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

CCS Česká společnost pro platební karty s.r.o. | CCS Česká společnost pro… | Libeň, Praha Libeň, Praha
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 25. května
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Humpolec Humpolec
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. listopadu
STOW Karviná, s.r.o. | STOW Karviná, s.r.o. | Staré Město, Karviná Staré Město, Karviná
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. listopadu
Schäfer - Menk s.r.o. | Schäfer - Menk s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. října
Ing. Ivan Šír, projektování dopravních staveb a.s. | Ing. Ivan Šír, projektování… | Hradec Králové Hradec Králové
  • 50 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. listopadu
Jobík Czech s.r.o. | Jobík Czech s.r.o. | Holešovice, Praha Holešovice, Praha
  • 50 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

měsíční