- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Máš rád/a pořádek v číslech a nechybí ti samostatnost? Hledáme hlavní účetní, která/ý převezme kompletní vedení účetnictví a povede dva finanční specialisty. Co je velkou výhodou, že zde nepotřebuješ znalost cizího jazyka a můžeš pracovat prakticky odkudkoli – s tím, že párkrát do roka se s týmem potkáš osobně.
Tvojí náplní práce bude:
- Kompletní vedení účetnictví podle tuzemských standardů
- Zpracování DPH (CZ i SK), kontrolních a souhrnných hlášení
- Příprava měsíčních, kvartálních i ročních závěrek
- Spolupráce s externím daňovým poradcem
- Zpracování a kontrola účetních operací, účtování investic, majetku a projektů
- Úzká spolupráce s mzdovou účetní a účetní specialistkou
- Komunikace s vedením společnosti a mateřskou firmou
- Minimálně středoškolské vzdělání - nejlépe ekonomického směru
- Praxe na pozici hlavní účetní nebo samostatné účetní ve výrobní společnosti
- Znalost české účetní legislativy, DPH a závěrkových procesů
- Schopnost samostatného fungování a zodpovědnost
- Výhodou je orientace v systému ABRA Flexi - nebo ochota se zaučit
- Znalost angličtiny nebo němčiny je plus, ale není nutností
- 5 týdnů dovolené
- Pracovní doba 7,5 hodiny denně
- Až 100 % home office – docházka jen párkrát do roka
- Příspěvek na penzijní připojištění 1 000 Kč
- Vánoční finanční bonus
- Přátelský tým a spolupráci s vedením, které si váží spolehlivosti a otevřené komunikace

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.