- 42 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Máš rád/a pořádek v číslech a nechybí ti samostatnost? Hledáme hlavní účetní, která/ý převezme kompletní vedení účetnictví a povede dva finanční specialisty. Co je velkou výhodou, že zde nepotřebuješ znalost cizího jazyka a můžeš pracovat prakticky odkudkoli – s tím, že párkrát do roka se s týmem potkáš osobně.
Tvojí náplní práce bude:
- Kompletní vedení účetnictví podle tuzemských standardů
- Zpracování DPH (CZ i SK), kontrolních a souhrnných hlášení
- Příprava měsíčních, kvartálních i ročních závěrek
- Spolupráce s externím daňovým poradcem
- Zpracování a kontrola účetních operací, účtování investic, majetku a projektů
- Úzká spolupráce s mzdovou účetní a účetní specialistkou
- Komunikace s vedením společnosti a mateřskou firmou
- Minimálně středoškolské vzdělání - nejlépe ekonomického směru
- Praxe na pozici hlavní účetní nebo samostatné účetní ve výrobní společnosti
- Znalost české účetní legislativy, DPH a závěrkových procesů
- Schopnost samostatného fungování a zodpovědnost
- Výhodou je orientace v systému ABRA Flexi - nebo ochota se zaučit
- Znalost angličtiny nebo němčiny je plus, ale není nutností
- 5 týdnů dovolené
- Pracovní doba 7,5 hodiny denně
- Až 100 % home office – docházka jen párkrát do roka
- Příspěvek na penzijní připojištění 1 000 Kč
- Vánoční finanční bonus
- Přátelský tým a spolupráci s vedením, které si váží spolehlivosti a otevřené komunikace

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.