- 100 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Kontakt e-mailem nebo telefonicky.
DigiDay Czech je technologická firma z Ostravy, která pomáhá městům, firmám a organizacím komunikovat moderně. Vyrábíme a dodáváme elektronické úřední desky, digitální informační panely, webové stránky a mobilní aplikace. Naším řešením už důvěřuje přes 1 270 měst a obcí a více než 700 klientů z komerčního sektoru. Rosteme a hledáme šikovného obchodníka/obchodnici, který/á s námi chce růst.
Co u nás budeš dělat
Budeš mít na starosti prodej našich digitálních řešení – od prvního kontaktu s klientem přes prezentaci až po uzavření zakázky. Tvými klienty budou obce, města, seniorské domovy, firmy i veřejné instituce. Nebudeš ale začínat od nuly – my ti dáme všechno, co potřebuješ k úspěchu.
Proč zrovna u nás?
Žádný cold calling – schůzky ti doručíme
Máme vlastní call centrum, které pro tebe měsíčně zajistí minimálně 50 kvalitních, předjednaných schůzek. Ty se soustředíš na to, v čem jsi nejlepší – na osobní jednání s klientem a uzavírání obchodů.
Systémy, které ti fakt pomáhají
Nebudeme tě nechávat tápat v chaosu. Pracujeme s propracovaným obchodním procesem postaveným na reálných datech a moderních nástrojích:
PipeDrive pro řízení obchodních příležitostí, interní systém NEX pro správu zakázek a vlastní firemní intranet napojený na umělou inteligenci (Claude AI, Gemini), který ti pomůže s přípravou nabídek, podkladů i argumentací. U nás prodáváš chytře, ne naslepo.
Vlastní asistentka, která ti kryje záda a pomáhá
Budeš mít k dispozici vlastní asistentku, která ti pomůže s tvorbou cenových nabídek, plánováním kalendáře a běžnou operativou. Ty se věnuješ klientům a obchodům – administrativu necháš na ní.
Co očekáváme
Hledáme člověka, který má chuť prodávat, umí jednat s lidmi a chce se posouvat. Nepotřebuješ znát digitální signage do detailu – to tě naučíme. Potřebuješ ale mít drive, praxi v B2B a B2G segmentu, zodpovědnost, cit pro pořádek a schopnost dotáhnout obchod do konce. Musíš se chtít vzdělávat a pracovat v nových systémech.
Co nabízíme
Nástup možný IHNED.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.