Strojní technolog s AJ | Výrobní procesy, nové projekty - flexi prac. doba

Smluvní vztah
Řidičské oprávnění

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:
Baví Vás technika a zároveň Vás zajímá, jak výrobní proces funguje, kde vznikají problémy a co se dá udělat lépe? Hledáte práci, ve které budete kombinovat technické myšlení, práci s daty a reálné dění ve výrobě?

Do zkušeného technického týmu hledáme posilu na pozici strojního technologa. Pozice je vhodná pro člověka na začátku technologické kariéry, ale také pro zkušenějšího kandidáta z oblasti technologie, procesního inženýrství nebo výrobního prostředí.

Co Vás čeká (dle pozice)

  • řešení technických a technologických problémů přímo ve výrobě
  • nastavování, úprava a optimalizace výrobních procesů
  • analýza výrobních procesů a hledání možností jejich zlepšení
  • testování výrobních postupů a vyhodnocování výsledků
  • nastavování parametrů strojů pro pilotní výrobu
  • sledování a vyhodnocování parametrů výrobních zařízení
  • vedení a aktualizace deníků parametrů strojů
  • podíl na validacích strojů, procesů a výrobků
  • spolupráce na nových projektech a zakázkách aj.

Pracovní doba je flexibilní.

Firma se nachází přímo v Brně. Nástup možný ihned / dohodou.

V případě zájmu prosíme o zaslání životopisu.

Požadujeme:

  • SŠ/VŠ technického směru
  • praxe ve výrobním prostředí na technické pozici
  • velkou výhodou je elektro vyhláška § 6
  • výhodou je zkušenosti s optimalizací procesů nebo nastavováním štíhlé výroby
  • komunikativní angličtinu (min. pro pracovní domluvu)
  • řidičský průkaz sk. B

Nabízíme:

  • Motivující mzdové ohodnocení dle zkušeností
  • Flexibilní pracovní dobu (pevně 9–14 h)
  • 25 dní dovolené
  • Stravenkový paušál
  • Příspěvek na MultiSport kartu
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Slevu 50 % na firemní výrobky
  • Možnost aktivně ovlivnit nastavení svěřených procesů
  • Odměny za pracovní a životní výročí
  • Mobilní telefon, notebook
  • Stabilní zázemí české společnosti
  • Pestrou a zajímavou náplň práce
  • Zázemí stabilní české společnosti, možnost rozvoje

Benefity

  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dovolenou
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

INDEX NOSLUŠ s.r.o.
Hornokrčská 583/30
140 00 Praha

IČO: 25131419
Datová schránka: j5tqhbk
Další informace:
GPS: 50.040854,14.456575,
S-JTSK: -741009.84 -1048503.11, RUIAN: 21863351

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.