Obchodně-technický zástupce | Elektrotechnika | Auto i k soukromým účelům

Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)
Kontakt
Barbora Hagemann Hontela, Zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáme obchodního zástupce pro výrobce elektrotechniky. Nejdůležitější je technické vzdělání, zkušenosti s obchodem jsou méně důležité, pokud máte chuť se učit. Kvůli zahraničním partnerům je potřeba angličtina na komunikativní úrovni.

Popis pozice:

  • Péče o svěřené zákazníky a rozvoj dlouhodobých obchodních vztahů
  • Aktivní vyhledávání nových obchodních příležitostí a akvizici nových zákazníků
  • Monitoring trhu, stavebních projektů a průmyslových investic s cílem identifikovat nové obchodní příležitosti
  • Kompletní zpracování obchodních případů od převzetí poptávky přes kalkulace až po přípravu cenových nabídek
  • Administrativní činnosti související se správou zakázek a obchodní agendou.
  • Příležitostné služební cesty za zákazníky v rámci České republiky a výjimečně zahraničí

Profil kandidáta:

  • SŠ/VŠ technického směru, ideálně se zaměřením na silnoproudou elektrotechniku
  • Aktivní znalost anglického jazyka pro komunikaci se zahraničními partnery (středně pokročilá úroveň) 
  • Profesionální vystupování, výborné komunikační schopnosti, schopnost naslouchat a porozumět potřebám zákazníků
  • Schopnost efektivně organizovat práci, plánovat si čas, stanovovat priority a pracovat samostatně
  • Analytické myšlení a schopnost navrhovat nová technicko-obchodní řešení
  • Řidičský průkaz sk. B
  • Ochotu přiležitostně cestovat v rámci České republiky i do zahraničí

Nabízíme:

  • 5 týdnů dovolené
  • Dotované stravování v závodní jídelně
  • Stravenkový paušál
  • Benefit Plus 7 200 Kč ročně
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • 2 dny volna navíc pro rodiče dětí do 15 let
  • Zvýhodněný mobilní tarif
  • Odborné a jazykové vzdělávání

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Kafetérie

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.