- 65 000 – 750 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Do týmu české výrobně - obchodní společnosti hledám zkušeného obchodníka, který zvládne rozvíjet obchodní aktivity v přiděleném regionu, kterým je Česká republika. Pokud máte chuť dosahovat dobrých výsledků, rádi vás poznáme.
OBCHODNÍK - OBALOVÁ ŘEŠENÍ (FIX+PROVIZE+AUTO)
* akvizice nových zákazníků a rozvoj stávajících vztahů
* komunikace s klíčovými partnery
* řešení zákaznických požadavků
* prezentace produktů
* tvorba nabídek
* administrativa
* SŠ vzdělání s maturitou, VŠ výhodou
* praxi v obchodě - ideálně v oboru obalových řešení
* orientaci v technických podkladech
* angličtinu na středně pokročilé úrovni - komunikace se zahraničními zákazníky
* organizační schopnosti a proaktivní přístup
* řidičský průkaz sk. B
* finanční ohodnocení (okolo 40 tis fix + provize)
* flexibilní pracovní dobu a možnost home office po zaučení
* 25 dní dovolené
* služební automobil i pro soukromé účely
* příspěvky na penzijní spoření, jazykové kurzy a volnočasové aktivity
* stravenkový paušál a další výhody dle interních pravidel
* místo výkonu práce: Plzeň + cesty za zákazníky v rámci ČR

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.