- 54 100 – 70 800 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jsme parta lidí, které baví energie – doslova. Spojujeme jistotu velkého hráče s dravostí inovátorů, kteří chtějí posouvat technologie dopředu. Každý den pomáháme domácnostem i firmám stát se víc soběstačnými.
Máme vlastní vývoj i laboratoř, kde testujeme, zkoušíme a ladíme řešení, která dávají smysl. A protože rosteme, hledáme k sobě parťáky, kteří chtějí dělat práci, která má budoucnost – a která tu budoucnost opravdu mění.
Teď zrovna hledáme zkušeného elektroprojektanta, který se vyzná ve fotovoltaice, nebojí se zodpovědnosti, rád si vezme projekt pod křídla a podělí se o své know-how s kolegy. Pokud hledáš místo, kde se můžeš rozvíjet a mít za sebou stabilní zázemí i silný tým, čti dál – tohle by tě mohlo bavit.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.