Vedoucí oddělení sociálně-právní ochrany dětí

Beroun
50.100 – 62.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Bakalářské
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Město Beroun je územním samosprávným společenstvím občanů, které má postavení právnické osoby - v právních vztazích vystupuje svým jménem a nese odpovědnost z těchto vztahů vyplývající. Své záležitosti spravuje samostatně a při výkonu této samostatné působnosti se řídí zákonem a jinými právními předpisy vydanými na základě zákona.

Město Beroun vykonává ve svém území státní správu v rozsahu stanoveném zvláštními zákony a při výkonu této přenesené působnosti se řídí zákony a právními předpisy vydanými na základě zákona, a též usneseními vlády a směrnicemi ústředních správních úřadů.

Náplň práce:

  • řízení oddělení sociálně-právní ochrany dětí
  • zajišťování sociálně-právní ochrany dětí
  • výkon veřejného poručnictví a opatrovnictví dětí
  • vyhodnocování situace dítěte a jeho rodiny z hlediska posouzení, zda se jedná o ohrožené dítě
  • sociálně-právní poradenství
  • šetření v rodině a bydlišti dítěte,ve škole aj..
  • zpracování návrhů k soudu
  • poskytování krizové intervence

Co od Vás očekáváme:

  • vzdělání vyšší odborné nebo vysokoškolské se zaměřením na sociální práci (podle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, v platném znění)
  • schopnost řízení kolektivu
  • uživatelská znalost práce s PC
  • bezúhonnost, zdravotní způsobilost
  • komunikační dovednosti, schopnosti týmové i samostatné práce
  • ochota se dále vzdělávat

Co Vám můžeme nabídnout:

  • stabilní pracovní místo na dobu neurčitou
  • dobré pracovní podmínky
  • podporující tým odborníků a možnost sdílení
  • pravidelnou supervizi
  • pružná pracovní doba
  • 25 dnů dovolené
  • 4 dny zdravotního volna
  • náborový příspěvek 50.000,-- Kč
  • příspěvek na stravování
  • příspěvek na penzijní připojištění, dopňkové penzijní spoření
  • příspěvek při narození dítěte
  • finanční dar při životních výročích
  • příspěvek na dovolenou

Benefity

  • Práce z domova
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Příspěvek na dovolenou

Sídlo firmy

Profesní komora sociálně-právní ochrany dětí, z.s.
K ovčínu 1493/1
182 00 Praha

IČO: 06962114
Datová schránka: het9edz
Další informace:
GPS: 50.137787,14.475909,
S-JTSK: -738173.57 -1038000.68, RUIAN: 22372229

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Výpověď z DPP e-mailem nebo SMS? Co opravdu platí a kdy si koledujete o problém

Výpověď z DPP e-mailem nebo SMS? Co opravdu platí a kdy si koledujete o problém

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.