- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Hledáš práci, kde to pěkně odsýpá, každý den je trochu jiný a zároveň se můžeš rychle vypracovat? Pokud tě baví komunikace, organizace a máš chuť se učit, tahle role je pro tebe jako dělaná.
Stačí, když se domluvíš anglickým nebo německým jazykem na úrovni B1 a vše ostatní Tě zaučíme. :-)
Tvojí náplní práce bude:
- Plánovat denní trasy kamionů tak, aby byly co nejefektivnější a splnily požadavky zákazníků.
- Přidělovat řidičům konkrétní zakázky a průběžně upravovat plán podle aktuální situace na silnicích či ve skladu.
- Sledovat pohyb vozidel v systému a operativně reagovat na zpoždění, komplikace nebo změny v nakládkách.
- Komunikovat s řidiči během celé směny a poskytovat jim potřebné informace i podporu.
- Minimálně SŠ vzdělání (ideálně logistického směru, ale není podmínkou)
- Praxe v dispečinku nebo logistice výhodou
- Komunikativní anglický nebo německý jazyk na úrovni alespoň b1
- Základní schopnost práce s počítačem (MS Office, e-maily, interní systémy tě naučíme)
- Ochota pracovat na 2 směny
- 20 dní dovolené
- Sick day
- Vánoční prémie až do výše 13. mzdy
- Příspěvek na dopravu až 2000 Kč
- Stravenkový paušál 2000 Kč/měsíc
- Příspěvek na penzijní pojištění
- Jazyková výuka
- Služební telefon dle výběru (iphone nebo android)

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..