Referent/ka Oddělení sociálně právní ochrany dětí

Jeseník
22.980 – 33.790 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Doručení přihlášky:
Písemné přihlášky společně s ostatními požadovanými dokumenty zasílejte na adresu: Město Jeseník, Masarykovo nám. 167/1, 790 01 Jeseník nebo osobně doručte na podatelnu Městského úřadu Jeseník, Masarykovo nám. 167/1, nejpozději do termínu uzávěrky přihlášek 04.02.2022 do 10:00 hodin.
Zalepenou obálku výrazně označte heslem: „NEOTVÍRAT – výběrové řízení na referenta/ku OSPOD“.

Předpokládaný termín výběrového řízení: 07. – 11.02.2022

Podrobnější informace k výběrovému řízení na www.jesenik.org v sekci Volná místa.
INFORMACE O PRACOVNÍM MÍSTĚ:

  • 11. platová třída (platový stupeň podle délky započitatelné praxe v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě)
  • místo výkonu práce: město Jeseník, Městský úřad Jeseník
  • plný pracovní úvazek
  • pracovní poměr na dobu neurčitou
  • předpokládaný termín nástupu: únor 2022 (dohoda možná)

POPIS PRACOVNÍHO MÍSTA:

  • Zajišťování sociálně-právní ochrany dětí v územním obvodu obce s rozšířenou působností.

POŽADOVANÉ DOKLADY:

  • přihláška do výběrového řízení (vzor na www.jesenik.org v sekci Volná místa)
  • strukturovaný profesní životopis
  • úředně ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
  • výpis z evidence Rejstříků trestů ne starší než 3 měsíce

POŽADAVKY:

  • splnění odborné způsobilosti k výkonu sociálního pracovníka podle § 110 odst. 4 písm. a) až c) zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, v platném znění
  • znalost zákona o sociálně-právní ochraně dětí (359/1999 Sb.), zákona o zvláštních řízeních soudních (292/2013 Sb.); alespoň základní orientace ve správním řádu (500/2004 Sb.), občanském zákoníku (89/2012 Sb.) a zákoně o obcích (128/2000 Sb.)
  • uživatelská znalost práce na PC (MS Office, internet apod.)
  • komunikační schopnosti
  • samostatnost a spolehlivost
  • zdravotní způsobilost
  • řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič

VÝHODA:

  • praxe ve veřejné správě nebo s danou cílovou skupinou
  • zvláštní odborná způsobilost při sociálně-právní ochraně dětí (povinnost složit zkoušku do 18 měsíců od uzavření pracovního poměru)

ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY:

  • možnost dalšího vzdělávání
  • příspěvek na dovolenou, sportovní a kulturní aktivity; na penzijní připojištění; stravenky
  • 5 týdnů dovolené, 4 dny indispozičního volna
  • pružnou pracovní dobu

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. února
Profesní komora sociálně-právní ochrany dětí, z.s. | Profesní komora sociálně… | Kutná Hora Kutná Hora
  • 35 840 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 7. ledna
LATECOERE Czech Republic s.r.o. | LATECOERE Czech Republic s.r… | Letňany, Praha Letňany, Praha
  • 43 000 – 47 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 17. července
LATECOERE Czech Republic s.r.o. | LATECOERE Czech Republic s.r… | Letňany, Praha Letňany, Praha
  • 43 000 – 47 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 17. července
VIKTORSTAV s.r.o. | VIKTORSTAV s.r.o. | Chrudim Chrudim
  • od 13 500 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 19. června
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 19. června
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 19. června
Alexander Kalinichenko | Alexander Kalinichenko | Cheb Cheb
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 19. června
Vision Travel s.r.o. | Vision Travel s.r.o. | Bělá pod Pradědem Bělá pod Pradědem
  • 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 18. července
Revelton FL s.r.o. | Revelton FL s.r.o. | Nusle, Praha Nusle, Praha
  • 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 18. července
G.O.O.S.E. & Co, a.s. | G.O.O.S.E. & Co, a.s. | Praha Praha
  • 27 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 18. července
OPaLL-AGRI, s. r. o. | OPaLL-AGRI, s. r. o. | Dolní Životice Dolní Životice
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 18. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

na dobu neurčitou kulturní