Referent/ka Oddělení sociálně právní ochrany dětí

Doručení přihlášky:
Písemné přihlášky společně s ostatními požadovanými dokumenty zasílejte na adresu: Město Jeseník, Masarykovo nám. 167/1, 790 01 Jeseník nebo osobně doručte na podatelnu Městského úřadu Jeseník, Masarykovo nám. 167/1, nejpozději do termínu uzávěrky přihlášek 04.02.2022 do 10:00 hodin.
Zalepenou obálku výrazně označte heslem: „NEOTVÍRAT – výběrové řízení na referenta/ku OSPOD“.

Předpokládaný termín výběrového řízení: 07. – 11.02.2022

Podrobnější informace k výběrovému řízení na www.jesenik.org v sekci Volná místa.
INFORMACE O PRACOVNÍM MÍSTĚ:

• 11. platová třída (platový stupeň podle délky započitatelné praxe v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě)
• místo výkonu práce: město Jeseník, Městský úřad Jeseník
• plný pracovní úvazek
• pracovní poměr na dobu neurčitou
• předpokládaný termín nástupu: únor 2022 (dohoda možná)

POPIS PRACOVNÍHO MÍSTA:

• Zajišťování sociálně-právní ochrany dětí v územním obvodu obce s rozšířenou působností.

POŽADOVANÉ DOKLADY:

• přihláška do výběrového řízení (vzor na www.jesenik.org v sekci Volná místa)
• strukturovaný profesní životopis
• úředně ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
• výpis z evidence Rejstříků trestů ne starší než 3 měsíce

POŽADAVKY:

• splnění odborné způsobilosti k výkonu sociálního pracovníka podle § 110 odst. 4 písm. a) až c) zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, v platném znění
• znalost zákona o sociálně-právní ochraně dětí (359/1999 Sb.), zákona o zvláštních řízeních soudních (292/2013 Sb.); alespoň základní orientace ve správním řádu (500/2004 Sb.), občanském zákoníku (89/2012 Sb.) a zákoně o obcích (128/2000 Sb.)
• uživatelská znalost práce na PC (MS Office, internet apod.)
• komunikační schopnosti
• samostatnost a spolehlivost
• zdravotní způsobilost
• řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič

VÝHODA:

• praxe ve veřejné správě nebo s danou cílovou skupinou
• zvláštní odborná způsobilost při sociálně-právní ochraně dětí (povinnost složit zkoušku do 18 měsíců od uzavření pracovního poměru)

ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY:

• možnost dalšího vzdělávání
• příspěvek na dovolenou, sportovní a kulturní aktivity; na penzijní připojištění; stravenky
• 5 týdnů dovolené, 4 dny indispozičního volna
• pružnou pracovní dobu