- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro našeho klienta hledáme šikovnou a spolehlivou osobu pro pravidelnou brigádu v oblasti mzdové administrativy. Pokud jste flexibilní/á a ovládáte programy VEMA a POHODA, jste přesně tím, koho hledáme.
· Zpracování mezd a související administrativy
· Spolupráce při vedení mzdových podkladů
· Průběžné účtování prvotních dokladů, bankovních výpisů a interních dokladů
· Evidence docházky a personálních dat
· Příprava přehledů a podkladů pro klienty
· Pravidelná komunikace s klienty
· Podpora týmu při běžných mzdových a účetních úkonech
· Preciznost a pečlivost při práci s čísly a daty
· Flexibilitu (první týden v měsíci bývá náročnější a vyžaduje zvýšenou kapacitu zpracování)
· Zkušenosti s programy VEMA a POHODA
· Schopnost pracovat samostatně i v týmu
· Práci na zkrácený úvazek /brigádu/
· Přátelský a podporující tým
· Možnost získat zkušenosti s kompletní mzdovou a účetní agendou
· Možnost dlouhodobého rozvoje a rozšíření spolupráce
Zaujala Vás naše pracovní nabídka? Neváhejte a zašlete svůj životopis. Těšíme se na Vás! Tým ProJob.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.