- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Hledáme šikovného interního auditora, který se nebojí využít své znalosti němčiny (případně angličtiny) na denní bázi a chce se podílet na rozvoji a zlepšování procesů. Pokud máš chuť vyzkoušet se právě efektivně v automobilovém průmyslu a přispívat k lepší kvalitě a hlavně, pak hledám tebe!
Co bude tvým úkolem?
- Koordinace a podpora při tvorbě a aktualizaci plánů interních procesů a produktových auditů.
- Správa a aktualizace auditní dokumentace včetně propojení s dalšími odděleními a produktovými audity.
- Tvorba a aktualizace plánu systémových auditů skupiny.
- Podpora při přípravách na různé typy auditů (zákaznické, systémové atd.).
- Přenášení zákaznických požadavků a standardů (VDA, IATF 16949) v rámci celé skupiny.
- Údržba a aktualizace auditní dokumentace s přesahem do různých týmů a oddělení.
- Zkušenosti v automobilovém průmyslu na obdobné pozici.
- Znalost nástrojů kvality jako Core Tools, 8D, APQP, PPAP, VDA 2.
- Ochota cestovat.
- Aktivní znalost němčiny (ideálně na úrovni B2 a výše)
- 5 týdnů dovolené
- Kvartální prémie
- Finanční příspěvek na dovolenou a na Vánoce
- Flexibilní pracovní doba
- Závodní stravování, vč. příspěvek na stravné
- Zvýhodněný mobilní tarif i pro rodinné příslušníky
- Věrnostní odměny
- Odborné vzdělávání

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.