Referent/-Ka Oddělení Sociálně Právní Ochrany Dětí

Litvínov
25.968 – 38.183 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Město Litvínov hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

REFERENT/-KA ODDĚLENÍ SOCIÁLNĚ PRÁVNÍ OCHRANY DĚTÍ

Vzdělání podle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách; orientace v zákoně č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí; samostatnost; zodpovědnost, výborné komunikační schopnosti.
Bližší info na: www.mulitvinov.cz.
Zaměstnanecké výhody: osobní příplatek, stravenky, 25 dní dovolené, 6 dnů zdravotní a sociální volno (sick days), pružná pracovní doba, příspěvek na penzijní připojištění, zvýhodněné platové podmínky, MultiSport karta
HLÁSIT SE: Kropáčková Anna Ing., tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář – zaslat přihlášku viz výše, po ukončení lhůty pro podání přihlášek – bude termín výběrového řízení upřesněn

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Dětská psychiatrická nemocnice Louny | Dětská psychiatrická… | Louny Louny
  • 37 690 – 58 180 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 28. srpna
Pure Bohemia, s.r.o. | Pure Bohemia, s.r.o. | Meziboří Meziboří
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 26. srpna
SHUTDOWN s.r.o. | SHUTDOWN s.r.o. |
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. listopadu
TRITON Hunters, spol. s r.o. | TRITON Hunters, spol. s r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 60 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. prosince
Boll Cars Czech s.r.o. | Boll Cars Czech s.r.o. | Brno Brno
  • 30 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. prosince
Církevní dětský domov Emanuel, Stará Ves | Církevní dětský domov Emanuel… | Stará Ves, Přerov Stará Ves, Přerov
  • 33 330 – 43 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. prosince
COGEBI a. s. | COGEBI a. s. | Tábor Tábor
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 5. prosince
Správa služeb hlavního města Prahy | Správa služeb hlavního města… | Libeň, Praha Libeň, Praha
  • 23 390 – 34 370 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 5. prosince
Pekařství a cukrářství Sázava, a.s. | Pekařství a cukrářství Sázava… | Lanškroun Lanškroun
  • 19 000 – 20 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 5. prosince
Norican Czech s.r.o. | Norican Czech s.r.o. | Příbram Příbram
  • 22 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 14. listopadu
AmRest s.r.o. | AmRest s.r.o. | Michle, Praha Michle, Praha
  • 22 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 5. prosince
Marie Havlová | Marie Havlová | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 28 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 5. prosince
MORAVOSTAV Brno, a.s. stavební společnost | MORAVOSTAV Brno, a.s.… | Brno Brno
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 5. prosince
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Lanškroun Lanškroun
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 5. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC