Referent/ka Oddělení sociálně-právní ochrany dětí

Jeseník
22.980 – 33.790 Kč

Doručení přihlášky:
Písemné přihlášky společně s ostatními požadovanými dokumenty zasílejte na adresu: Město Jeseník, Masarykovo nám. 167/1, 790 01 Jeseník nebo osobně doručte na podatelnu Městského úřadu Jeseník, Masarykovo nám. 167/1, nejpozději do termínu uzávěrky přihlášek 12.08.2022 do 10:00 hodin.
Zalepenou obálku výrazně označte heslem: „NEOTVÍRAT – výběrové řízení na referenta/ku OSPOD“.
Podrobnější informace k výběrovému řízení na www.jesenik.org v sekci Volná místa.

INFORMACE O PRACOVNÍM MÍSTĚ:

  • 11. platová třída (platový stupeň podle délky započitatelné praxe v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě)
  • místo výkonu práce: město Jeseník, Městský úřad Jeseník
  • plný pracovní úvazek
  • pracovní poměr na dobu neurčitou
  • předpokládaný termín nástupu: září 2022 (dohoda možná)

POPIS PRACOVNÍHO MÍSTA:

  • Zajišťování sociálně-právní ochrany dětí v územním obvodu obce s rozšířenou působností.

POŽADOVANÉ DOKLADY:

  • přihláška do výběrového řízení (vzor na www.jesenik.org v sekci Volná místa)
  • strukturovaný profesní životopis
  • úředně ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
  • výpis z evidence Rejstříků trestů ne starší než 3 měsíce

POŽADAVKY:

  • splnění odborné způsobilosti k výkonu sociálního pracovníka podle § 110 odst. 4 písm. a) až c) zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, v platném znění
  • výborná znalost zákona o sociálně-právní ochraně dětí (359/1999 Sb.), zákona o soudnictví ve věcech mládeže (218/2003 Sb.), zákona o zvláštních řízeních soudních (292/2013 Sb.), zákona o ústavní výchově (109/2002 Sb.), všechny v platném znění; alespoň základní orientace v zákoně o obcích (128/2000 Sb.), ve správním řádu (500/2004 Sb.) a občanském zákoníku (89/2012 Sb.), všechny v platném znění
  • uživatelská znalost práce na PC (MS Office, internet apod.)
  • komunikační schopnosti
  • samostatnost a spolehlivost
  • zdravotní způsobilost
  • řidičský průkaz skupiny B

VÝHODA:

  • praxe ve veřejné správě nebo s danou cílovou skupinou
  • zvláštní odborná způsobilost při sociálně-právní ochraně dětí (povinnost složit zkoušku do 18 měsíců od uzavření pracovního poměru)

ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY:

  • možnost dalšího vzdělávání
  • příspěvek na dovolenou, sportovní a kulturní aktivity; na penzijní připojištění; stravenky
  • 5 týdnů dovolené, 4 dny indispozičního volna
  • pružnou pracovní dobu

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. února
Profesní komora sociálně-právní ochrany dětí, z.s. | Profesní komora sociálně… | Kutná Hora Kutná Hora
  • 35 840 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 7. ledna
Domov seniorů Prostějov, příspěvková organizace | Domov seniorů Prostějov,… | Prostějov Prostějov
  • od 20 320 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 29. prosince
Správa služeb hlavního města Prahy | Správa služeb hlavního města… | Libeň, Praha Libeň, Praha
  • 20 130 – 29 520 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. ledna
Jan Panec | Jan Panec | Hloubětín, Praha Hloubětín, Praha
  • 38 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. ledna
EISBERG, a.s. | EISBERG, a.s. | Brno Brno
  • 28 000 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. ledna
KOVOX, spol. s r.o. | KOVOX, spol. s r.o. | Otrokovice Otrokovice
  • 23 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 26. ledna
KOVOX, spol. s r.o. | KOVOX, spol. s r.o. | Otrokovice Otrokovice
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 26. ledna
Pražská plynárenská, a.s. | Pražská plynárenská, a.s. | Michle, Praha Michle, Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. ledna
Remy Gastro s.r.o. | Remy Gastro s.r.o. | Špindlerův Mlýn Špindlerův Mlýn
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 29. prosince
JTA - Holding, spol. s r.o. | JTA - Holding, spol. s r.o. | Ostrava Ostrava
  • 30 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 29. prosince
UPMANN STYLE s.r.o. | UPMANN STYLE s.r.o. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 29. prosince
Louwman Motor Příbram s.r.o. | Louwman Motor Příbram s.r.o. | Dubno Dubno
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 29. prosince
OLFIN Car - STK, s.r.o. | OLFIN Car - STK, s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 27 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 29. prosince
Dřevoprofil spol. s r.o. | Dřevoprofil spol. s r.o. | Vrbice, Prachatice Vrbice, Prachatice
  • od 23 360 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 29. prosince
CHRÁNÍME s.r.o. | CHRÁNÍME s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • od 17 300 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 29. prosince
MILETA a.s. | MILETA a.s. | Černý Důl Černý Důl
  • 20 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 29. prosince
MILETA a.s. | MILETA a.s. | Černý Důl Černý Důl
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 29. prosince
Nemocnice Vrchlabí, s.r.o. | Nemocnice Vrchlabí, s.r.o. | Vrchlabí Vrchlabí
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 29. prosince
Felicity Hotels s.r.o. | Felicity Hotels s.r.o. | Špindlerův Mlýn Špindlerův Mlýn
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 29. prosince
Marcel Havelka | Marcel Havelka | Hostinné Hostinné
  • 20 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 29. prosince
Nemocnice Vrchlabí, s.r.o. | Nemocnice Vrchlabí, s.r.o. | Vrchlabí Vrchlabí
  • od 19 200 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 29. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

na dobu neurčitou kulturní
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI