Referent/-Ka Oddělení Sociálně Právní Ochrany Dětí

Litvínov
28.567 – 42.003 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Město Litvínov hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah

REFERENT/-KA ODDĚLENÍ SOCIÁLNĚ PRÁVNÍ OCHRANY DĚTÍ

POŽADUJEME:

Vzdělání podle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách; orientace v zákoně č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí; samostatnost; zodpovědnost, výborné komunikační schopnosti.

Přihlášku podat do 15.4.2024, dle zveřejněného výběrového řízení
Výběrové řízení proběhne po skončení lhůty pro podání přihlášek – termín bude upřesněn.

Mzda: 28567,– Kč až 42.003,– Kč + osobní příplatek

Zaměstnanecké výhody: stravenky, 25 dní dovolené, 6 dnů zdravotní a sociální volno (sick days), pružná pracovní doba, příspěvek na penzijní připojištění, zvýhodněné platové podmínky, MultiSport karta
HLÁSIT SE: Zelenková Eva, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Dětská psychiatrická nemocnice Louny | Dětská psychiatrická… | Louny Louny
  • 37 690 – 58 180 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 28. srpna
Pure Bohemia, s.r.o. | Pure Bohemia, s.r.o. | Meziboří Meziboří
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 26. srpna
INTACT - studium v zahraničí, s.r.o. | INTACT - studium v zahraničí,… | Velké Meziříčí Velké Meziříčí
  • 21 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. března
Střední škola průmyslová, technická a automobilní Jihlava | Střední škola průmyslová,… | Jihlava Jihlava
  • od 23 510 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. března
Základní škola Kapitána Jasioka Havířov-Prostřední Suchá Kpt. Jasioka 57 okres Karviná | Základní škola Kapitána… | Havířov Havířov
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. března
MIXCZ-POL s.r.o. | MIXCZ-POL s.r.o. | Holubice, Vyškov Holubice, Vyškov
  • od 24 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. března
MIXCZ-POL s.r.o. | MIXCZ-POL s.r.o. | Holubice, Vyškov Holubice, Vyškov
  • od 24 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. března
MIXCZ-POL s.r.o. | MIXCZ-POL s.r.o. | Holubice, Vyškov Holubice, Vyškov
  • od 31 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. března
Dopravní stavby HP Bohemia s.r.o. | Dopravní stavby HP Bohemia s… | České Budějovice České Budějovice
  • do 21 300 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 15. března
TRANSPORTE RICHTER s.r.o. | TRANSPORTE RICHTER s.r.o. | Ševětín Ševětín
  • 21 300 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 15. března
Dopravní stavby HP Bohemia s.r.o. | Dopravní stavby HP Bohemia s… | Boršov nad Vltavou Boršov nad Vltavou
  • 21 300 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 15. března
RH elektro s.r.o. | RH elektro s.r.o. | Třinec Třinec
  • do 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. března
Sociální služby Uherské Hradiště, příspěvková organizace | Sociální služby Uherské… | Uherské Hradiště Uherské Hradiště
  • 27 640 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. března
MESIT machinery, a.s. | MESIT machinery, a.s. | Uherské Hradiště Uherské Hradiště
  • 30 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. března
Sociální služby Uherské Hradiště, příspěvková organizace | Sociální služby Uherské… | Uherské Hradiště Uherské Hradiště
  • 21 750 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC