Vedoucí oddělení sociálně právní ochrany dětí

Krnov
25.280 – 37.170 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Firma
Smluvní vztah

Město Krnov v souladu s ust. § 7 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších právních předpisů výběrové řízení na obsazení pracovního místa vedoucí/ho oddělení sociálně právní ochrany dětí odboru sociálního a školství MěÚ Krnov. Místem výkonu práce je Krnov. Pracovní poměr bude sjednán jmenováním na dobu neurčitou.

I. ZÁKONNÉ PŘEDPOKLADY:
Úředníkem se může stát fyzická osoba, která je státním občanem České republiky, popřípadě fyzická osoba, která je cizím státním občanem a má v České republice trvalý pobyt a dosáhla:
" věku 18 let,
" je způsobilá k právním úkonům,
" je bezúhonná (§ 4 odst. 2 zákona č. 312/2002 Sb.),
" ovládá jednací jazyk,
" splňuje další předpoklady podle § 2 a § 4 zákona č. 451/1991 Sb., kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon některých funkcí ve státních orgánech a organizacích, ve znění pozdějších předpisů (tj. negativní lustrační osvědčení a čestné prohlášení). Předpoklady podle tohoto ustanovení neprokazují osoby narozené
po 1. 12. 1971.

II. KVALIFIKAČNÍ POŽADAVKY:
" vysokoškolské vzdělání v oboru sociálním, humanitním, právním, veřejné správě,
" výhodou zkušenost s vedením lidí,
" výhodou pracovní zkušenost ve veřejné správě,
" výhodou absolvovaná zkouška zvláštní odborné způsobilosti,
" znalost právních předpisů souvisejících s výkonem agendy viz popis pracovního místa.

Osobnostní a profesní předpoklady:
" manažerské schopnosti a dovednosti,
" silná osobnost a přirozená autorita,
" schopnost motivovat své podřízené,
" komunikativní schopnosti a profesionální vystupování,
" schopnost empatie,
" organizační schopnosti,
" řidičský průkaz sk. „B“.

Nabízíme:

  • " odborné vzdělávání u akreditovaných společností, podporu osobního rozvoje,
  • " pružnou pracovní dobu, příspěvek na stravné, dovolenou, kulturu a sport,
  • " 3 dny indispozičního volna a jiné benefity.

III. DALŠÍ INFORMACE:
Přihlášku do výběrového řízení a popis pracovního místa nalezne uchazeč na stránkách města www.krnov.cz jako hypertextové odkazy přímo v textu inzerátu. K přihlášce uchazeč doloží motivační dopis. Součástí výběrového řízení bude prezentace na zadané téma a psychologické testy – Téma prezentace bude upřesněno pro vybrané uchazeče,
kteří budou pozváni k osobnímu rozhovoru.

V přihlášce do VŘ jsou uvedeny i povinné přílohy, které je uchazeč povinen vyplnit
a doručit na adresu MěÚ v Krnově. Do výběrového řízení se nelze přihlásit elektronicky z důvodu nutnosti doložení zákonem předepsaných a podepsaných dokladů.
Vyhlašovatel výběrového řízení si vymiňuje právo nevybrat žádného z přihlášených uchazečů a zrušit výběrové řízení v jeho průběhu a bez uvedení důvodu.

PLATOVÉ ZAŘAZENÍ A PODMÍNKY:
Platové zařazení je v souladu s nařízením vlády č. 222/2010 Sb., o katalogu prací
ve veřejných službách a správě – 11. platová třída.
Platové podmínky jsou v souladu se zákonem č. 262/2006 Sb., zákoníkem práce, ve znění pozdějších právních předpisů a nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších právních předpisů.

Přihlášky zasílejte do 20. 11. 2023 do 12.00 hod. na Městský úřad Krnov, k rukám personalistky, Hlavní náměstí 96/1, 794 01 Krnov. Obálku označte „Výběrové řízení
na vedoucího OSPOD“ – NEOTVÍRAT". Na obálce neuvádějte svou zpáteční adresu!

Bližší informace podá Mgr. Bc. Barbora Sekaninová, vedoucí odboru sociálního
a školství MěÚ Krnov, tel. zobrazit tel. číslo , nebo Bc. Dagmar Jatzková, DiS., personalistka, tel. zobrazit tel. číslo .
Po ukončení výběrového řízení budou dokumenty s osobními údaji a výpis z RT zaslány zpět uchazečům doporučenou zásilkou.
Z : 1.11.2023

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

RKL Opava, spol. s r.o. | RKL Opava, spol. s r.o. | Suché Lazce, Opava Suché Lazce, Opava
  • 34 926 Kč
  • Plný úvazek
dnešní
SOLEX AGRO, s.r.o. | SOLEX AGRO, s.r.o. | Bruntál Bruntál
  • 29 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
včerejší
Moravskoslezská Technologická Akademie, z. s. | Moravskoslezská Technologická… | Bruntál Bruntál
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. prosince
AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. listopadu
Povodí Odry, státní podnik | Povodí Odry, státní podnik | Kateřinky, Opava Kateřinky, Opava
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. listopadu
Jihočeský kraj | Jihočeský kraj | České Budějovice České Budějovice
  • 26 000 – 33 790 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. července
Jihočeský kraj | Jihočeský kraj | České Budějovice České Budějovice
  • 26 600 – 33 790 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. září
RD Rýmařov s. r. o. | RD Rýmařov s. r. o. | Rýmařov Rýmařov
  • od 16 200 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. prosince
PVS Group s.r.o. | PVS Group s.r.o. | Nepomuk, Plzeň-jih Nepomuk, Plzeň-jih
  • od 20 160 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. prosince
Mondi Bags Štětí a.s. | Mondi Bags Štětí a.s. | Štětí Štětí
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 17. prosince
ROBLON, s.r.o. | ROBLON, s.r.o. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. ledna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
RKL Opava, spol. s r.o., ManpowerGroup s.r.o., SOLEX AGRO, s.r.o., Česká spořitelna, a.s., Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra, Partners Financial Services, a.s., Moravskoslezská Technologická Akademie, z. s., Jobs Contact Personal, s.r.o., AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby, Stolárna na statku s.r.o., Povodí Odry, státní podnik, METOSA GROUP s.r.o., 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod, EVROPA services Czech s.r.o., H & M Hennes & Mauritz CZ, s.r.o., IKTUS, s.r.o., Česká pošta, s.p.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Fakturant / Fakturantka, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Vedoucí týmu / Team leader, Koordinátor / Koordinátorka, Bankovní specialista / specialistka, Ekonom / Ekonomka, Finanční manažer / manažerka, Investiční makléř / makléřka, Makléř / Makléřka, Osobní bankéř / bankéřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Účetní, Obchodní asistent / asistentka, Referent / Referentka, Obchodník / Obchodnice, Pokladní, Vedoucí obchodu, Pomocný pracovník / pracovnice ve stavebnictví, Přípravář / Přípravářka, Rozpočtář / Rozpočtářka, Stavební technik / technička, Sociální pracovník / pracovnice, Generální ředitel / ředitelka (CEO), Obchodní manažer / manažerka, Oblastní ředitel / ředitelka, Projektový / projektová manažerka, Technický ředitel / ředitelka (CTO), Výkonný ředitel / ředitelka, Výrobní ředitel / ředitelka (CTO), Mistr / Mistrová, Obchodní zástupce / zástupkyně, Pracovník / pracovnice v sociálních službách, Zástupce vedoucího manažera

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Suché Lazce, Opava, Bolatice, Bruntál, Opava, Jeseník, Předměstí, Opava, Poruba, Ostrava, Celá ČR, Bílov, okres Nový Jičín, Kateřinky, Opava, Krnov, Hlučín, Město, Opava

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

auto na dobu neurčitou zkušenost