- 32 000 – 35 000 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Místo výkonu práce: Chrudim – Resselovo náměstí 77
Nástup možný ihned!
POŽADAVKY: praxe v oblasti sociálně – právní ochrany dětí vítána, znalost příslušných právních norem z oblasti sociálně – právní ochrany dětí, schopnost zvládat a řešit zátěžové situace a jednat s lidmi v krizových situacích, dobré organizační a komunikační schopnosti, schopnost samostatné práce i práce v týmu, ochota k dalšímu profesnímu vzdělávání v oboru, uživatelská znalost práce na PC (Word, Excel), řidičský průkaz skupiny B – nutnost řídit služební vozidlo
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: Stabilní zázemí úřadu územní samosprávy, motivační finanční ohodnocení (po zapracování osobní příplatek, mimořádné odměny), 5 týdnů dovolené, 5 dnů placeného zdravotního volna, podporu profesního i osobního rozvoje, systém dalšího vzdělávání, výhodné telefonní tarify, elektronickou stravenkovou kartu s příspěvkem zaměstnavatele 70 Kč na 1 jídlo, příspěvek k penzijnímu připojištění nebo životnímu pojištění zaměstnanců, možnost návratných bezúročných půjček ze sociálního fondu, program zaměstnaneckých benefitů
První kontakt učiňte prosím na výše uvedeném telefonním čísle nebo na e-mailové adrese.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.