- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
The Schaeffler Group is a leading global supplier to the automotive and industrial sectors. Its portfolio includes high-precision components and systems for engine, transmission, and chassis applications as well as rolling and plain bearing solutions for a large number of industrial applications. With around 89,000 employees, Schaeffler is one of the world’s largest family companies and, with approximately 170 locations in over 50 countries, has a worldwide network of manufacturing locations, research and development facilities, and sales companies The Automotive Aftermarket division is responsible for Schaeffler's global spare parts business and delivers components and holistic repair solutions for passenger cars, light and heavy commercial vehicles and tractors. Thanks to its comprehensive understanding of transmission, engine and chassis systems, the company has a reputation for technical excellence, intelligent solutions and outstanding services. With more than 1,700 employees, around 11,500 sales partners, and more than 70 sales and representative offices around the world, ensure a plus in customer proximity.
Does that sound interesting to you? If you would like to become a part or our team, apply for the position here or in our carrier page “jobs.schaeffler.com”.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?