- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro studenty
POŽADAVKY: vzdělání SŠ s maturitou nebo VŠ, pokročilá znalost AJ slovem i písmem (úroveň B2), pokročilejší znalost práce na PC, odolnost vůči stresu, dobré organizační schopnosti, schopnost komunikace a spolupráce v týmu, komunikační schopnosti směrem k obchodníkům, vedení pracovníků ve výrobě, zkušenost v zákaznickém centru či logistice velkou výhodou
POPIS PRÁCE: PP na dobu neurčitou, vhodné i pro absolventy, zodpovědnost za úkoly v oblasti péče o zakázky distributora ve Švédsku a Norsku, zadávání objednávek do interního systému,
úzká spolupráce a komunikace s obchodními zástupci v Norsku a Švédsku a výrobou v ČR, kooperace s centrálou v Belgii a ostatními pobočkami v Evropě, koordinace individuálně balených dodávek
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: stravenky
KONTAKT: Hofírková Hana, tel.: Zobrazit tel. číslo , Po-Pá 7:30–15 hod, e-mail: e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.