- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro seniory
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro mého klienta hledám usměvavého a komunikativního kolegu/kolegyni pro vyřizování a koordinaci zákaznických objednávek. Pokud máte zkušenosti se zákaznickým servisem, logistikou či jinou obdobnou pozicí a nebojíte se mluvit anglicky, pak jste náš člověk!
Na stejné pozici již pracují 2 kolegyně, které Vás zaškolí a vždy poradí a pomohou. Důležitá je chuť do práce a nadšení pro nové věci!
Náplň práce:
- zpracování zákaznických objednávek
- vyjednání termínu s oddělením nákupu a výrobou
- příprava dokumentace k expedici a proclení
- příprava Intrastatu
- objednávání přepravy u nasmlouvaných dopravců
- SŠ vzdělání
- komunikativní angličtina
- práce na PC
- pečlivost, přesnost, nadšení pro nové věci
- praxe na obdobné pozici
- stabilní zaměstnání v prima kolektivu
- odměny ze zisku firmy
- 5 týdnů dovolené + volný narozeninový den
- dotované stravování
- příspěvek na penzijko
- jazykové a další kurzy
- flexibilní pracovní dobu
Zaujala Vás nabídka? Pak se prosím přihlaste přes "odpovědět"
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?