- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
TSR Czech Republic s.r.o. je lídrem na českém trhu v oblasti výkupu, zpracování a obchodování se železnými a barevnými kovy. Provozuje více než 30 výkupních a zpracovatelských míst a zaměstnává téměř 450 kolegů na administrativních, provozních pozicích a v managementu. Společnost je součástí mezinárodně působící TSR GROUP, celá skupina je pak součástí koncernu REMONDIS, jednoho ze světově největších poskytovatelů služeb v oblasti recyklace, komunálních a průmyslových služeb a vodního hospodářství.
Díky naší činnosti – opakované recyklaci kovových odpadů – přispíváme významnou měrou ke snižování negativních dopadů těžby, transportu a zpracování primárních surovin. Svět kovů je náš svět. Do týmů našich regionálních středisek hledáme nové kolegy do oblasti financí, obchodu a operativního řízení. Přidejte se k nám.

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.