- 26 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Stimcare s.r.o.
Praha 4
Jsme společnost, která je na českém trhu již přes 20 let a spolupracujeme s nemocnicemi po celé České republice. Obory, kterým se Stimcare s.r.o. věnuje jsou intervenční kardiologie, kardiovaskulární chirurgie, intervenční neuroradiologie, intervenční radiologie a informační a archivační technologie. Ničemu z toho nerozumíte? Nebojte, naše obchodní oddělení Vám vše potřebné k této pozici vysvětlí a rychle se v našem zboží zorientujete.
Dělá Vám radost komunikace se zákazníky? Chcete být součástí společnosti, která pomáhá zachraňovat životy? Máte se chuť dozvědět více o světě medicíny?
V případě zájmu, nám prosím zašlete svůj životopis a případně připojte i krátký průvodní dopis, ve kterém stručně popíšete, proč byste zrovna vy byli vhodným kandidátem/kandidátkou a co Vás na pozici zaujalo.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.