Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Pro mého klienta, obchodní společnost, která se soustřeďuje na několik odvětví týkající se podnikání v široké škále podniků od obchodování, výrobu, zpracování až po maloobchod a služby po celém světě, která byla založena již v roce 1948, jejíž centrála se nachází v Belgii a má mnoho dalších poboček v rámci Evropy, zaměstnává až 1500 lidí v celém regionu v současné době hledám vhodného kandidáta/ku na pozici:
DOPRAVNÍ KOORDINÁTOR - POZICE VHODNÁ PRO ABSOLVENTY
POKUD CHCETE NASTARTOVAT SVOU PRAXI V OBLASTI LOGISTIKY JE TO IDEÁLNÍ START
Ideálním kandidátem může být absolvent nebo někdo zkušený, kdo hledá příležitost práce v oblasti logistiky či administrativy, kdo chce využívat anglický jazyk a ještě si jej zdokonalit, rád něco organizuje, plánuje, chce pracovat v mladém a velmi úzkém kolektivu lidí, kdo je ochoten pracovat ve 3-směnném provozu na R/O/N - 8 hodin ( je potřeba zajistit dodávky ke klientům v průběhu 24 hodin, proto se střídáme po směnách-víkendy jsou volné), má chuť učit se novým věcem a dokáže být skvělým týmovým hráčem.
V případě zájmu zasílejte svůj strukturovaný životopis ideálně CZ/EN.
Budu se těšit na spolupráci!
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
Dovolená navíc
Sickdays
13., případně 14. plat
Firemní akce
Vzdělávací kurzy
Lékařská péče
Kafetérie
Příspěvek na spoření a pojištění
Příspěvek na vzdělávání
