- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené

Rosteme a rozšiřujeme náš tým – hledáme do týmu nového člověka s obchodním duchem, který vidí věci v souvislostech, má obchodní uvažování, je připravený se učit nové věci a nosit nové nápady.
Kdo jsme: Monroo je mladá, ambiciózní a rychle rostoucí společnost, která přináší profesionální produkty do kadeřnictví a barbershopů. Spolupracujeme s předními světovými značkami, pracujeme s nejnovějšími trendy i technologiemi a milujeme inovace. Do našeho dynamického týmu hledáme spolehlivého člověka a duší obchodníka.
Koho hledáme:
Co byste měli vědět:
Pracovní pozice vyžaduje vaší aktivitu, není vhodná pro někoho, kdo hledá pomalé tempo. Nebudete pracovat pod stresem, ale je potřeba, abyste měli ve věcech pořádek a přehled. Díky tomu si pak přijdete na velmi zajímavé platové ohodnocení. Máme pochopení pro nečekané nemoci vašich dětí, proto jsou u nás pracující rodiče vítáni.
Máte zájem? Pošlete nám svůj životopis a pojďte se k nám přidat! Těšíme se na vás!
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?