- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
V liberecké pekárně už roky pečeme dobroty značek Odkolek a Delta. O naše pečivo je zájem a proto chceme posílit náš tým ve výrobě. Uplatnění u nás najdete na různých výrobních pozicích. Ozvěte se nám a společně probereme, co by Vám nejvíc sedlo.
Výroba pečiva vždy začíná přípravou těsta. To podle receptur chystá kolega, kterému říkáme mísič. S dávkováním i vymícháním mu pomáhá technika a přípravy těsta řeší jen nastavením parametrů na dotykovém displeji.
Hotové těsto míří na děličku. Při práci u děličky je potřeba dohlédnout na správné dělení těsta, váhu jednotlivých kusů i čistotu ošatek. Není to žádná věda a vše Vás naučíme. Stejně jako u balení výrobků.
Zajímá vás práce v pekárně, ale ovládání strojů Vás moc nebere? A co klasická řemeslná pekařina? Třeba pletení vánoček nebo zdobení koláčů? Pokud máte šikovné ruce a rádi vidíte výsledek své práce, tak tohle je pozice pro Vás.
Je nám celkem jedno, jakou máte školu. Nejdůležitější je pro nás chuť do práce, samostatnost, pečlivost a spolehlivost. Pokud máte zkušenosti z výrobní firmy nebo dokonce z potravinářství, tak budeme rádi. Ale společně to určitě zvládneme i bez této praxe.
Každý má rád čerstvé pečivo a proto pečeme ve dne i v noci. Na většině pozic proto chodíme do práce na dvanáctihodinové směny v režimu krátký/dlouhý týden. Ale není to tak všude, podrobnosti probereme osobně.
• Jistotu, stabilitu a zázemí velké české firmy.
• Výplata vždy včas na účtu je samozřejmostí.
• Stravenky v hodnotě 125 Kč.
• 5 týdnů dovolené a penzijní připojištění.
• Možnost naučit se něco nového a posunout se na odbornější pozice.
• Multisport kartu.
• Vstřícné šéfy.
• Nejčerstvější pečivo přímo z pece, firemní akce a další benefity.
Ozvěte se nám, domluvíme si schůzku, kde si všechno potřebné řekneme.
Kontakt:
Kateřina Valešová
Mobil: Zobrazit tel. číslo

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.