Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Zákaznický Servis

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Ostrava
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Ostatní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Chce pracovat v moderní výrobní společnosti, jejíž výrobky jsou známy po celém světě? Poskytneme Vám příspěvek na dojezd, 5 týdnů dovolené, finanční prémie a možnosti kariérního rozvoje v rámci společnosti. Pokud hovoříte anglicky a máte zkušenosti se zákaznickým servisem, pak neváhejte a přidejte se k nám. Právě nyní hledáme vhodné kandidáty do ZÁKAZNICKÉHO SERVISU! Náplň práce: * zákaznický servis * plánování zásob finálních výrobků v požadovaných limitech * zodpovědnost za logistické plány v souladu s požadavky zákazníků * správa zákaznických portálů * práce v SAP * plnění stanovených firemních logistických cílů a ukazatelů POŽADAVKY: * min. SŠ vzdělání s maturitou * anglický jazyk na komunikační úrovni (komunikace se zákazníky) * zkušenosti se zákaznickýcm servisem ideálně z výroby * znalost práce na PC (MS Office, MS Outlook, SAP výhodou) * analytické a organizační schopnosti BENEFITY: * příspěvek na dojezd do zaměstnání * finanční prémie - osobní ohodnocení na základě výkonu * 5 týdnů dovolené * pružná pracovní doba * sick days * příplatky na stravování (stravenky) * životní a penzijní připojištění * možnosti dalšího vzdělávání a růstu * práce v moderní a rostoucí společnosti a další benefity...
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Záběhlice, Praha
  • TERAsport-Müller, s.r.o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
  • Plzeň
  • NT Magnetics s.r.o.
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
  • Vhodné pro seniory
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Cyclist-friendly office
  • Parkoviště
Zveřejněno: 16. ledna
  • Liberec
  • COMPLETE FINANCE s.r.o.
  • od 17 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. února
  • Frýdek-Místek
  • LogicVision s.r.o.
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
Zveřejněno: 3. dubna
  • Šumperk
  • WT - PRO Czech, s.r.o.
  • 16 000 – 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. listopadu
  • Jirkov
  • Thermoflex Europe a.s.
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. srpna
  • Tábor
  • RENOLIT Tábor s.r.o.
  • 27 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. ledna
  • Klášterec nad Ohří
  • Toyoda Gosei Czech, s.r.o.
  • od 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. listopadu
  • Šumperk
  • WT - PRO Czech, s.r.o.
  • 16 000 – 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. března
  • Klášterec nad Ohří
  • Toyoda Gosei Czech, s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.

Za darování krve máte nárok na placené volno

Za darování krve máte nárok na placené volno

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost každého dárce. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.

anglicky benefit benefity doba hledám hodnocení IT kandidát komunikace možnost náplň práce nová odpovědnost Office ohodnocení penzijní připojištění plán plánování plat plnění pojištění požadavky práce pracovní pracovní doba práva pružná pracovní doba příplatky připojištění příspěvek rozvoj růst sick day SOU společnost společnosti správa stravenky stravování vhodné výkon vzdělání vzdělávání zaměstnání zkušenosti znalost anglický anglický jazyk cíl dovolené finanční firemní jazyk kariérní komunikační limit možnosti náplň organizační schopnost organizační schopnosti osobní PC penzijní plány portál PR prémie pružná servis schopnost schopnosti ukazatel výrobní výroby zákaznický servis zákazník zkušenost životní

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena