- 48 300 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Dobrý den,
obracíme se na Vás s možností spolupráce, vhodné i pro studenty vysokých škol zaměřených oborově na český jazyk a literaturu, nebo i pro absolventy vysokých škol se zaměřením na obor český jazyk a literaturu či i vystudované pedagogy v oboru český jazyk a literatura.
Konkrétně by se jednalo o vytváření úloh z českého jazyka a literatury (záleží na povaze dané úlohy, v některých případech by se k několika úlohám vytvářel i krátký výchozí text, dále pak by se vytvářely otázky – zadání úloh s možnosti odpovědí či i jiný princip úlohy – bude popsáno v podrobném zadání) včetně srozumitelného, odborného a podrobného vysvětlení řešení formou komentáře k možnostem odpovědí (správné i nesprávné). Úlohy by byly na úrovni střední školy.
Spolupráce by probíhala na Smlouvu o dílo
Je možné spolupracovat jednorázově na jednom zadání, případně na více zadáních, i případně dlouhodoběji.
Místo výkonu práce: z domova u vlastního PC – úlohy se budou vytvářet ve Wordu do přednastaveného formátování.
Odměna: 70 – 80 Kč za jednu vytvořenou úlohu z českého jazyka a literatury včetně podrobného vysvětlení řešení /komentáře ke každé možnosti odpovědi (správné i nesprávné) i včetně případného vytvoření krátkého textu, který se následně vztahuje k více úlohám – záleží na povaze vytvářených úloh, bude popsáno v podobném zadání ke zpracování. Konkrétní počet vámi vytvářených úloh je na vzájemné domluvě.
V případě zájmu o spolupráci nám prosím zašlete životopis. Následně provedeme výběr ze všech zájemců a s vybranými zájemci se domluvíme na zadání ke zpracování úloh z českého jazyka a literatury.
Požadujeme:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.