- 22 000 – 27 000 Kč
- Plný úvazek
Dobrý den,
obracíme se na Vás s možností spolupráce, vhodné i pro studenty vysokých škol zaměřených oborově na český jazyk a literaturu, nebo i pro absolventy vysokých škol se zaměřením na obor český jazyk a literaturu či i vystudované pedagogy v oboru český jazyk a literatura.
Konkrétně by se jednalo o vytváření úloh z českého jazyka a literatury (záleží na povaze dané úlohy, v některých případech by se k několika úlohám vytvářel i krátký výchozí text, dále pak by se vytvářely otázky – zadání úloh s možnosti odpovědí či i jiný princip úlohy – bude popsáno v podrobném zadání) včetně srozumitelného, odborného a podrobného vysvětlení řešení formou komentáře k možnostem odpovědí (správné i nesprávné). Úlohy by byly na úrovni střední školy.
Spolupráce by probíhala na Smlouvu o dílo
Je možné spolupracovat jednorázově na jednom zadání, případně na více zadáních, i případně dlouhodoběji.
Místo výkonu práce: z domova u vlastního PC – úlohy se budou vytvářet ve Wordu do přednastaveného formátování.
Odměna: 70 – 80 Kč za jednu vytvořenou úlohu z českého jazyka a literatury včetně podrobného vysvětlení řešení /komentáře ke každé možnosti odpovědi (správné i nesprávné) i včetně případného vytvoření krátkého textu, který se následně vztahuje k více úlohám – záleží na povaze vytvářených úloh, bude popsáno v podobném zadání ke zpracování. Konkrétní počet vámi vytvářených úloh je na vzájemné domluvě.
V případě zájmu o spolupráci nám prosím zašlete životopis. Následně provedeme výběr ze všech zájemců a s vybranými zájemci se domluvíme na zadání ke zpracování úloh z českého jazyka a literatury.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.