- 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
SOU + akreditovaný kurz pro pracovníka v sociálních službách nebo výuční obor ošetřovatel, příp. zdrav. asistent s maturitní zkouškou, čistý výpis z Rejstříku trestů, pozitivní vztah k problematice poskytovaných služeb, komunikativnost, profesionální vystupování, trpělivost, vstřícnost, úcta a laskavost ke klientům, schopnost pozitivního myšlení a kontroly nad projevy vlastních emocí, schopnost práce v týmu, schopnost podporovat integraci klientů, schopnost aplikovat moderní trendy do své práce, zodpovědnost, spolehlivost, poctivost, loajalita k zaměstnavateli.
Mzda 14 000 Kč, prac. doba 37,5 hod./týden včetně sobot a nedělí, nepřetržitý režim s nerovnoměrně rozvrženou prac. dobou, pracoviště Opava, nástup dle dohody.
KO: Paverová Renáta, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes . Písemně nebo osobně doručte: strukturovaný životopis, motivační dopis (včetně kontaktní adresy a telefonního kontaktu), kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání, výpis z Rejstříku trestu.
Nahlášeno 7.1.2016, aktualizace 20.4.2016.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.