- 35 840 – 41 370 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Systém výuky v Královské základní škole spočívá v propojení tří na sebe navazujících stupňů vzdělávání od mateřské školy přes školu základní až po gymnázium. Vzdělávání je zaměřeno především na výuku cizích jazyků.
Od nového školního roku hledáme motivovaného učitele/ku českého jazyka a literatury na plný úvazek, může být i s kombinací dalších předmětů (např. německý nebo francouzský jazyk). Ideálně osoba, která má zkušenosti s přípravou a vedením maturitních ročníků i třídnictvím. Nabízíme zajímavé finanční ohodnocení v závislosti na výkonu, 3 dny placeného zdravotního volna, kartu Multisport, práci s menšími kolektivy do 20 studentů na škole s mezinárodní ale také rodinnou a přátelskou atmosférou.
VŠ vzdělání
spolehlivost, kreativitu, nadšení
laskavý, respektující přístup k studentům
příjemné vystupování
znalost anglického jazyka
zajímavou práci v přátelském mezinárodním prostředí
menší třídní kolektivy
příležitost zlepšit se v angličtině při komunikaci s kolegy ze zahraničí
podporu kolegů i vedení školy
plný pracovní úvazek
perspektivu dlouhodobé spolupráce
8 týdnů dovolené
3 dny placeného zdravotního volna
profesionální rozvoj
účast na formálních i neformálních akcích školy
karta Multisport

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.