- 90 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Máte zkušenosti v nákupu a ovládáte němčinu na komunikativní úrovni? Pak hledáme právě vás! V této roli budete klíčovým článkem v procesu nákupu materiálu a služeb, vyjednávat s dodavateli a zajišťovat včasné dodávky. Pokud máte analytické myšlení, týmového ducha a chcete pracovat v dynamickém prostředí, je to šance pro vás. Přidejte se k nám a podílejte se na rozvoji naší nákupní strategie!
• Objednávání materiálu, produktů a služeb.
• Získávání, porovnávání a hodnocení nabídek.
• Cenová a podmínková jednání s dodavateli.
• Údržba a správa vztahů s dodavateli.
• Sledování dodacích termínů a zajištění včasné dostupnosti zboží.
• Organizace vyzvedávání zboží prostřednictvím naší logistické nákupní služby.
• Zpracování reklamací a kontrola kvality ve spolupráci s relevantními odděleními.
• Analýza nákupních trhů a identifikace nových dodavatelů.
• Údržba nákupních dat v ERP systému „Abas“.
• Podpora při optimalizaci nákupních procesů.
• Ukončené obchodní vzdělání nebo obdobná kvalifikace.
• Praxe v oblasti nákupu nebo materiálového hospodářství podmínkou.
• Znalost MS Office a ideálně ERP systémů.
• Velmi dobrá znalost německého jazyka ( jak v psané, tak mluvené formě) podmínkou, znalost anglického jazyka velmi vítaná
• Komunikační a vyjednávací schopnosti.
• Analytické myšlení, organizační schopnosti.
• Týmová práce a samostatný, strukturovaný přístup k práci
• Různorodé úkoly v dynamickém prostředí
• Spolupráce v angažovaném týmu
• Možnosti dalšího vzdělávání
• Atraktivní platové ohodnocení a sociální výhody
• Stravenkový paušál 110 Kč/odpracovaný den
• Měsíční přítomnostní prémie 2000 CZK
• Vánoční odměny
• Masáže na pracovišti
• Služební mobilní telefon

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.