Mistr Brno - Chrlice s nástupním bonusem až do výše 25000 CZK (m/ž)

Chrlice, Brno
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Řidičské oprávnění
Pracoviště
Na místě
Kontakt
Daniela Bernátová, Zobrazit tel. číslo

O nás

Skupina RAVEN, v Slovenské republice, České republice, Maďarsku a Polsku, s 800 zaměstnanci a obratem 300 mil €, patří k nejvýznamnějším prodejcům hutního materiálu v krajinách Vyšehradské čtyřky.

Náplň práce:

- samostatně řídí, organizuje, koordinuje a kontroluje skladové procesy a činnosti
- vykonává aktivity spojené s příjmem, manipulací a nakládkou zboží ve skladě
- řídí lidi v dělnických profesích

Co od Vás očekáváme:

Pozici vyhovují uchazeči se vzděláním:

- středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Praxe na pozici/v oblasti – vítáná

Osobnostní předpoklady a dovednosti

- zkušenosti s vedením lidí
- samostatnost, zodpovědnost, spolehlivost, důslednost
- komunikační dovednosti
- časová flexibilita

Co Vám můžeme nabídnout:

- nástupní bonus až do výše 25000 CZK

- možnost pracovat v stabilní společnosti

- program zaměstnaneckých výhod

Informace o náboru:

Vaši žádost s připojeným životopisem pečlivě posoudíme.  

Dovolujeme si upozornit, že kontaktovaní a vyrozumění budou jen kandidáti, kteří budou pozváni na výběrové řízení.

Děkujeme za pochopení.

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Zaměstnanecké akcie
  • Příspěvek na volný čas

Sídlo firmy

RAVEN CZ a.s.
Za Škodovkou 838
500 04 Hradec Králové

IČO: 25884581
Datová schránka: ryjfxuz
Další informace:
GPS: 50.218109,15.808645,
S-JTSK: -642620.47 -1041207.27, RUIAN: 26608901

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.