Koordinátor

Plzeň
Smluvní vztah
Kontakt
Martina Hladová, Zobrazit tel. číslo

O nás

Schäfer - Menk s.r.o.

Jsme zahraniční společnost s výrobními závody v Praze 5 – Radotíně a Dýšině u Plzně, která patří do celosvětově uznávané skupiny Menk – Group. Zabýváme se výrobou technologicky náročných svařovaných konstrukcí transformátorových nádob, svařenců pro důlní techniku, komponentů pro autojeřáby, stavební stroje a statorů pro motory. Veškerá produkce firmy je exportována do zemí celého světa. Náš roční obrat činí cca 1,1 mld CZK a zaměstnáváme 500 pracovníků různých profesí.

Popis·     Plánování a rozdělování pracovních sil na jednotlivých pracovních místech·     Operativní řízení směny (flexibilní přesun zaměstnanců podle aktuálních potřeb výroby)·     Zajištění dostatečného počtu pracovníků dle výrobního plánu·     Podpora nových zaměstnanců (zaškolení a úvodní orientace)·     Řešení provozních problémů (např. nedostatek pracovníků, poruchy)·     Úzká spolupráce s mistrem nebo vedoucím výroby·     Dohled nad výkonem agenturních pracovníků·     Kontrola dodržování pracovních postupů a standardů BOZP·     Aktivní účast na snižování chybovosti a zmetkovitosti·     Evidence docházky agenturních pracovníků·     Reporting výkonu a problémů během směny·      Komunikace s personální agenturouPožadujeme
  • Praxi v oblastech vedení týmu a ve výrobním prostředí
  • Zkušenosti s technickou dokumentací
  • Schopnost rychlého rozhodování v operativě
  • Silné komunikační dovednosti
  • Schopnost řešení konfliktů
  • Asertivita a psychická odolnost
  • Přirozená autorita
  • Znalost cizího jazyka – AJ
Nabízíme
  • dovolenou navíc
  • příspěvek na stravování a dopravu/ubytování
  • možností firemního vzdělávání
  • roční a věrnostní odměny
  • příspěvek na penzijní nebo životní pojištění
  • zvýhodněný mobilní tarif, multisport kartu

Sídlo firmy

Schäfer - Menk s.r.o.
Přeštínská 1415
153 00 Praha

IČO: 61461512
Datová schránka: u92zfc9
Další informace:
GPS: 49.992174,14.374551,
S-JTSK: -747571.71 -1053054.65, RUIAN: 25015362

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.