- 33 500 – 39 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
První kontakt osobně (pondělí až pátek 9–16hod).
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.
• zajišťování plnění výrobního plánu v předepsané kvalitě a čase
• zajišťování stálé používání a respektování standardizované práce – kontrola, trénink, audity
• zajišťování respektování 5S na svém výrobním úseku
• zajišťování respektování bezpečnostních předpisů, používání OOPP a nošení pracovního oblečení
• koordinuje práce uvnitř výrobní haly – předávání informací operátorům, mistrovi, kvalitě příp. údržbě, kontroluje nakládání s neshodnými díly, zapisuje hodinové plnění,
• podpora procesu zlepšování procesů ve výrobě
Zaměstnanecké výhody:
• zaměstnanecký svoz na směnu i ze směny
• odpovídající finanční ohodnocení reflektující předchozí praxi
• stravenkový paušál v hodnotě 100,– Kč čistého do mzdy za den
• 5 dní dovolené navíc (25 dní dovolené)
• narozeninové flexipasy v hodnotě 500,– Kč, v příp. jubilea 1000,–Kč
• flexipasy k narození dítěte v hodnotě 1 000,– Kč
• příspěvek na penzijní připojištění 1 000,– Kč
• příspěvek na jazykové kurzy
• proplacení očkování proti chřipce
• příspěvek za bezplatné darování krve 500,– Kč
Místo výkonu práce: U Vlečky 1152, 644 42 Modřice

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.